Как не попасться на удочку работодателей-аферистов

Что делать, чтобы получить работу и избежать встречи с мошенниками.
14.05.2008, 10:23
0 3031

Что делать, чтобы получить работу и избежать встречи с мошенниками.
Менеджер — это звучит гордо

Одна из распространенных уловок работодателей — это  несоответствие названия вакансии, означенной в  объявлении, фактической должности. Газетные объявления  пестрят должностями с модными названиями: менеджер,  офисменеджер, мерчендайзер. И человек сразу  представляет отдельный кабинет с кондиционером и себя  в этом кабинете. Только на деле оказывается, что  сотрудник в должности мерчендайзера всего лишь  расставляет на магазинных полках кефир, а офис-менеджер  занимается тем же, чем непрезентабельная уборщица.  Например, менеджерами изначально называют наемных  управляющих. Но часто человек,  прошедший собеседование на должность менеджера по  продажам, оказывается на улице с сумкой, набитой  книгами или медицинскими приборами. 
Обычно именно такую  работу имеют в виду, когда ищут претендента на  должности торгового представителя, специалиста по  работе с клиентами и продавца-консультанта.

Работник со знанием ПК
Сегодня существует множество вариантов «легкого»  заработка на дому. Желающим трудиться в родных стенах  предлагают выращивать грибы, собирать шариковые ручки,  раскрашивать елочные игрушки и так далее. Однако  абсолютное большинство этих предложений не стоят тех  денег и времени, которые вы на них потратите.  Удаленный сотрудник (он же надомный работник,  независимый менеджер, оператор на домашнем ПК) — самая  распространенная вакансия в Интернете. Тем, кто  откликается на подобные объявления, предлагают  проводить опросы через Интернет, рассылать электронные  письма или сделать переводы. Однако в 90 процентах  случаев денег за выполненную работу вам никто не  заплатит. Работодатель просто теряется в бескрайней  сети Интернет.

совет «Перекрестка»
На собеседование во всеоружии К первой встрече с работодателем нужно подготовиться  заранее.

  • Перед тем как отправиться на собеседование,  составьте список интересующих вас вопросов. Вы должны  выяснить, в чем будут состоять ваши должностные  обязанности, как это будет оформлено документально и  какой будет ваша зарплата.
  • Требования организации к соискателю должны быть  четко сформулированы, поэтому в серьезной компании уже  на собеседовании вам скажут, подходите вы на эту  должность или нет.
  • Если на собеседовании вас знакомят с формулой  успеха, залогом которого являются ориентированность на  результат, желание и умение позитивно общаться с  людьми и так далее, направьте беседу в конструктивное  русло. Вам должны рассказать о реальных условиях работы  и перспективах карьерного роста.
  • Задавайте конкретные вопросы. Интересуйтесь фактами.  Если у вас закрадываются какието сомнения, попросите  документы, которые бы подтвердили, что деятельность  данной организации и ее сотрудников легальна (лицензии,  контракты, договоры и так далее).
  • Кроме того, помните: если вы пришли устраиваться на  работу и у вас потребовали деньги на спецодежду,  необходимые инструменты, техническое обслуживание и так  далее, можете сразу отказать работодателю: серьезная  организация никогда не требует подобных взносов.
  • Иногда при устройстве в какую-либо компанию  соискателя просят пройти дорогостоящее психологическое  тестирование. Часто единственной целью такого  работодателя и является ваше согласие на платный тест.  А на работу вас брать никто не собирается.
Автор: Иван МОРОЗОВ
Лента настроения
0 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 0 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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
eyJpdiI6IjltUENiNzRBWmFDZm1mUDl2dno1UVE9PSIsInZhbHVlIjoiM2ZSQ2FOVGIxN2FTYjlaU1JMcE1oL2E4RFFSZVdpME9nRndrWkxOTFBJSzhCUENETU1CaXhmVjN2TElEam1DRmJZVTFQLzRLWTNLQmQxaFRlWUR2d3NYKzBpdnA2d05mRC9ZdDlHTUhzU2duaUpYY0pFb3U2QzFMaGdwcU9XMk5CT2ZNaDREa29TbjZYdFQzOGJvdm5IWFhnZDBlMHowWHFuSEZqUHgrUUpJQko1UFNHbkw5N21pMEhGZCtRUDBhNyttSXZxTHRjaHZCU3BEdVNmbDlDTXUzNFZmcmdHWkk1dkUxckJFQlRldkpNWk1mZXRqeHhlQzdKVjdLcFA0bkRSV2NQUWdXdmo1ZUxVWGw2ZEh0SGQrVzBWTXk1RVBvR2Q3RmVWc1hJd1JYYjNJKzIxV0pNaFUrV0tod25Ta2lVcEhqdkU0ZXQ1SXFKMEQ3VU0rcFFGdk8vNmJoaFNjdHRZTks5Z01Rdk9zaEhvMC9QQkJrUG9ydU9vaStJajJmdHZRWDJTYVNpUlhGRlhKZ1hub0pQMVhKRlVPZ3pWOGcwcEVIWTFaclpQTkcxRVAvYnJGaTgyaDYvemtidU0vT1hCOFJjcGpla3VDVUpPS3dwSWI1Q0ROTHhoZ2xJYU1xNzNGWmdSd0o1RE9GSkR2Q3BMbWVkOW9mRVVSbGt6blFEUVoyOW13djlPcExMaWdONmFyUVJ0NElaRlo3c04xWlBQcDlweVBuTnVaN0Z2ek5Ya1F2ZTFzcnlhbUhxUXRuMW9xa0pTMXZySnl3a2VZb2d0VjJYb3p2U3VHaXZzenhQTVNDNTdnWGtzS1dNNkQ5aWZ5dGVxa1pLOU9nNFhNRCIsIm1hYyI6ImI3OWI4OTJmZTY3MDE5ZGRkZGRiZjg0ZDM0MmI0ZTcyYjNlN2EyYzMyNmM5Yzc0ZGQ2NTYwYzRjMzU2ZWFjMzAiLCJ0YWciOiIifQ==