24% бизнесменов Калуги промышляют промышленным шпионажем

Одновременно с тем, работа в конкурирующих компаниях не мешает их сотрудникам поддерживать теплые отношения друг с другом.
16.02.2011, 16:55
0 1227

На днях портал hh.ru HeadHunter опубликовала результаты опроса, в котором поучаствовали сотрудники более 40 компаний Калужской области. Опрос касался конкурентов фирмы и отношений с ними.
93% калужан признались, что у их фирмы есть конкуренты. 34% сотрудников этих фирм не скрыли, что среди работников конкурирующих компаний у них есть друзья, причем мужчины чаще женщин заводят дружбу с конкурентами.

Те калужане, чьи друзья работают в конкурирующих фирмах ответили на вопросы другой анкеты. По ее данным выяснилось, что 59% из них обсуждают с друзьями-конкурентами бизнес и дела в компаниях, 11% частенько спорят по вопросам бизнеса и конкуренции. 28% таких друзей на рабочую тему наложили табу, памятуя о 2% калужан, которые потеряли друзей, когда те стали конкурентами на работе.
Вместе с тем 48% опрошенных своих конкурентов безмерно уважают, 42% относятся нейтрально, 8% опрошенных этот вопрос не волнует, а 4% конкурентов ненавидят.
Бизнесом конкурентов в целом интересуются 59% опрошенных калужан. Новыми активностями, мероприятиями и событиями конкурирующей фирмы интересуются 42%, отдельными персонами – 27%, прибылью и оборотами – 10%, а вот вовсе не интересуются делами конкурента всего 7% опрошенных.

Не чужд калужанам и промышленный шпионаж. К нему хоть раз прибегало 24% опрошенных. 45% затруднились ответить занимается ли их компания такой деятельностью и 31% опрошенных уверены, что нет.
Заправские шпионы не только признавались в своей деятельности, но и поделились подробностями. Некоторые из откровений мы приводим ниже.
  • Когда выясняла зарплаты сотрудников-конкурентов, сама чуть ли не устроилась туда работать.
  • Стырили и распотрошили ими созданную программу расчётов заказов и сделали на этой основе свою.
  • Касательно очень важной базы данных конкурентов - нам удалось её раздобыть с помощью своего человека.
  • Звали на собеседование сотрудников конкурента, вытягивали информацию. Сложнее вариант - внедрённый сотрудник в компанию конкурента.
  • Делали фотосъемку производственных процессов.
  • «Заходили» через женщин в управлении и администрации. Разведенных, незамужних, обделенных или желающих мужского внимания.
  • Я работаю помощником конкурсного управляющего и звоню помощникам враждебных конкурсных управляющих, чтобы узнать информацию и получить копии интересующих меня документов.
  • Генеральный директор устраивался по трудовому договору в конкурирующую фирму полировщиком.
  • Подружился с начальником конкурента (под видом клиента) и узнал о планах на будущее, после чего все планы были проанализированы и сорваны в пользу своей компании.
Однако с конкурентами в нашем городе все же принято поддерживать приятельские отношения. Например, 54% опрошенных признались, что могли бы пригласить конкурентов на празднование юбилея своей фирмы, а 10% именно так всегда и поступают. 36% опрошенных на корпоративы конкурентов не приглашают.


Автор: Александра ПЕТРУХИНА.
Лента настроения
0 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 0 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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