На днях портал hh.ru HeadHunter опубликовала результаты опроса, в котором поучаствовали сотрудники более 40 компаний Калужской области. Опрос касался конкурентов фирмы и отношений с ними. 93% калужан признались, что у их фирмы есть конкуренты. 34% сотрудников этих фирм не скрыли, что среди работников конкурирующих компаний у них есть друзья, причем мужчины чаще женщин заводят дружбу с конкурентами.
Те калужане, чьи друзья работают в конкурирующих фирмах ответили на вопросы другой анкеты. По ее данным выяснилось, что 59% из них обсуждают с друзьями-конкурентами бизнес и дела в компаниях, 11% частенько спорят по вопросам бизнеса и конкуренции. 28% таких друзей на рабочую тему наложили табу, памятуя о 2% калужан, которые потеряли друзей, когда те стали конкурентами на работе. Вместе с тем 48% опрошенных своих конкурентов безмерно уважают, 42% относятся нейтрально, 8% опрошенных этот вопрос не волнует, а 4% конкурентов ненавидят. Бизнесом конкурентов в целом интересуются 59% опрошенных калужан. Новыми активностями, мероприятиями и событиями конкурирующей фирмы интересуются 42%, отдельными персонами – 27%, прибылью и оборотами – 10%, а вот вовсе не интересуются делами конкурента всего 7% опрошенных.
Не чужд калужанам и промышленный шпионаж. К нему хоть раз прибегало 24% опрошенных. 45% затруднились ответить занимается ли их компания такой деятельностью и 31% опрошенных уверены, что нет. Заправские шпионы не только признавались в своей деятельности, но и поделились подробностями. Некоторые из откровений мы приводим ниже.
Когда выясняла зарплаты сотрудников-конкурентов, сама чуть ли не устроилась туда работать.
Стырили и распотрошили ими созданную программу расчётов заказов и сделали на этой основе свою.
Касательно очень важной базы данных конкурентов - нам удалось её раздобыть с помощью своего человека.
Звали на собеседование сотрудников конкурента, вытягивали информацию. Сложнее вариант - внедрённый сотрудник в компанию конкурента.
Делали фотосъемку производственных процессов.
«Заходили» через женщин в управлении и администрации. Разведенных, незамужних, обделенных или желающих мужского внимания.
Я работаю помощником конкурсного управляющего и звоню помощникам враждебных конкурсных управляющих, чтобы узнать информацию и получить копии интересующих меня документов.
Генеральный директор устраивался по трудовому договору в конкурирующую фирму полировщиком.
Подружился с начальником конкурента (под видом клиента) и узнал о планах на будущее, после чего все планы были проанализированы и сорваны в пользу своей компании.
Однако с конкурентами в нашем городе все же принято поддерживать приятельские отношения. Например, 54% опрошенных признались, что могли бы пригласить конкурентов на празднование юбилея своей фирмы, а 10% именно так всегда и поступают. 36% опрошенных на корпоративы конкурентов не приглашают.
Автор: Александра ПЕТРУХИНА.
Опубликовано: 16.02.2011 16:550583
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми Ctrl+Enter
загрузка комментариев