На прошлой неделе в редакции «Калужского перекрестка» прошла «Прямая линия» на тему пенсий. Зам. начальника УПФР Калуги Людмила СЕРЕБРЕННИКОВА ответила на вопросы читателей нашего сайта.
- Здравствуйте, Людмила Евгеньевна! Пишет Вам пенсионерка, Королева Татьяна Вениаминовна. Мой общий стаж работы 36 лет. Я работаю главным агрономом в ООО СП «Калужское» Перемышльского района. 30.09.1985 года Постановлением коллегии управления сельского хозяйства Костромского облисполкома и обкома профсоюза работников сельского хозяйства я была награждена знаком «ударник 11 пятилетки», в 1985 г. Почетной грамотой Костромского обкома профсоюза работников сельского хозяйства, в 2006 г. Почетной грамотой министерства сельского хозяйства Калужской области. Имею ли я право на получение удостоверения «Ветеран труда»? - Уважаемая Татьяна Вениаминовна, по данному вопросу Вам необходимо обратиться в отдел социальной защиты Перемышльского района..
- Здравствуйте, меня зовут Раиса Федоровна, мне 76 лет. Я пошла на пенсию в 1988 году (по старости). Стаж составляет 33 года. Почему у меня минимальная пенсия, которая составляет 2600 руб. + 200 руб. льготы на проезд, а прожиточный минимум у нас в Калуге 2900 руб. на 2007 год. Почему меня обсчитали? Прошу ответить через сайт. - Уважаемая Раиса Федоровна, оценив документы Вашего пенсионного дела, сообщаю следующее. Размер пенсии зависит от стажа и заработка. Размер Вашей пенсии был исчислен исходя из стажа работы 32 г. 06 мес. 29 дн и заработной платы за период с 1984 по 1989 г.г., где отношение Вашей заработной платы к заработной плате по стране за тот же период составляет 0,612 (при максимально возможном - 1,2). К сожалению, недостаточно продолжительный трудовой стаж и невысокая заработная плата не позволяют исчислить Вам пенсию в более высоком размере. Для рассмотрения вопроса увеличения размера пенсии я Вам рекомендую представить справку о заработной плате за другие периоды работы.
- Помогите моей бабушке получить перерасчет пенсии. В собесе ей объяснили, что она получает пенсию с коэффициентом 1,08, а могла бы получать с коэффициентом 1,2. Для этого нужно принести справку с прежнего места работы. Организация, в которой работала моя бабушка (РСУ-3) распалась и помещение вместе со всеми архивами было продано. Собственники помещения менялись неоднократно, в связи с чем найти архивные данные о предыдущем месте работы не представляется возможным. Каким образом можно восстановить эти документы и куда для этого нужно обратиться. Бабушка очень переживает, потому что пенсия и без того не очень высокая. - По существу поставленного вопроса сообщаю, что документом, подтверждающим заработок гражданина, является справка о заработной плате, выдаваемая в установленном порядке на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных документов о выплаченной заработной плате организацией, в которой работал обратившийся за пенсией гражданин. В случае ликвидации или прекращения деятельности по иным причинам, справки выдаются правопреемником, вышестоящей организацией или архивным органом, в зависимости от того, куда сданы архивы данной организации. В тех случаях, когда первичные документы утрачены работодателем, заработок может быть установлен по документам, косвенно подтверждающим фактический заработок работника на данном предприятии, при соблюдении процессуальных действий, изложенных в совместном письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.11.2001 № 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704. В указанном документе оговаривается возможность органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, принять комиссионно решение об исчислении пенсии по документам, косвенно подтверждающим индивидуальный фактический заработок работника, в случае утраты архивных данных о заработной плате в результате чрезвычайной ситуации (наводнений, землетрясений, ураганов, пожаров). К документам, косвенно подтверждающим фактический заработок работника относятся учетные карточки членов профсоюза, профсоюзные и партийные билеты и т.п. При этом, никакие усредненные показатели, к числу которых относятся средние данные о заработной плате по предприятию, сведения о тарифных ставках и должностных окладах по стране в этот период не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка. Следует обратить внимание, что данный порядок установления среднемесячного заработка для исчисления пенсии применяется только при условии отсутствия возможности истребования документов о заработной плате за другие периоды работы.
- Я отработал электросварщиком 34 года, из них 19 лет не подтверждены уточняющей справкой об особых условиях труда, ввиду того, что строительный трест сдал документы в архив, в справке мне отказали. Архивные документы я сдал в Пенсионный фонд, где мне предложили написать заявление в том, что по вредности на эти годы я не претендую. Правильно это и будет ли это влиять на начисление пенсии. Казаков Анатолий Иванович. - Уважаемый Анатолий Иванович, рассмотрев представленные Вами документы, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, разъясняю следующее. Правом на досрочное пенсионное обеспечения пользуются электросварщики ручной сварки и электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке. Для подтверждения стажа на соответствующих видах работ Вам необходимо было представить справки, уточняющие характер льготной работы в качестве электросварщика и газоэлектросварщика, выданные работодателем, т.е. документально доказать Вашу занятость на резке и ручной сварке. За периоды работы с 24.11.1975 г. по 17.04.1995 г. Вами, Анатолий Иванович, были представлены только архивные справки, которые лишь дублируют записи в трудовой книжке и не раскрывают характера выполняемых работ, в связи с чем, они не могут быть приняты в качестве доказательства характера Вашей работы в особых условиях.
Мне 25 лет, какая у меня будет пенсия, если я получаю официально 20 т.р.? На сколько увеличится пенсия, если я буду вносить каждый месяц 1000 руб. и государство столько же?
Уважаемый Константин, по существу поставленных Вами вопросов сообщаю следующее. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. По действующему пенсионному законодательству размер пенсии зависит от продолжительности трудового стажа, выработанного до 01.01.2002 года, заработной платы до 2002 года и начисленных (уплаченных) работодателем за застрахованное лицо страховых взносов после 01.01.2002 года до дня назначения Вам трудовой пенсии по старости. Поэтому определить размер Вашей трудовой пенсии по старости в настоящее время не представляется возможным, т.к. у Вас отсутствуют необходимые составляющие, указанные выше. В связи с этим размер Вашей пенсии можно будет определить в возрасте, наиболее приближенном к пенсионному. В случае участия Вами в программе софинансирования пенсионных накоплений граждан на накопительную часть трудовой пенсии и при уплате Вами ежемесячно по одной тысяче рублей в течение 10 лет общий размер взносов вместе с государственной «доплатой» составит 240 тысяч рублей (120 руб. тысяч внесенные Вами и 120 тысяч руб.государством). Поделив эту сумму на время нахождения на пенсии, мы получаем размер прибавки чуть более 1000 рублей в месяц пожизненно. Для информации: накопительная часть трудовой пенсии инвестируется, и если Вы доверите свои средства управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду, то за счет инвестирования сумма средств, находящаяся на Вашем индивидуальном лицевом счете накопительной части трудовой пенсии, увеличится, соответственно увеличится и размер накопительной части трудовой пенсии.
Автор: Светлана ТЕПЛЯКОВА.
Опубликовано: 16.03.2009 09:1501886
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми Ctrl+Enter
загрузка комментариев