Владимир Климов: «Москвичи будут проситься к нам на работу»

На вопросы нашего корреспондента ответил министр экономического развития Калужской области Владимир КЛИМОВ.

Одни инвесторы потянут за собой других
—  Владимир Александрович, существует ли у вашего министерства какая-то комплексная программа развития области? Или привлечение крупных инвесторов на ее территорию — это самоцель?
—  Несколько лет назад губернатором области была поставлена задача — вывести регион на бездотационный уровень развития. Один из способов ее достижения — привлечение внешних инвестиций. Кстати, за них идет серьезная конкурентная борьба среди регионов России. Приход в Калужскую область  крупных инвесторов, да еще с мировым именем  —  «Фольксваген», «Вольво» и других — это своеобразный «знак качества» для территории. Сегодня по темпам роста инвестиций мы находимся на втором месте в стране.
Кроме того, инвесторы интересны нам еще и в совокупности с другими производствами, которые придут следом. Таким образом, значительно увеличится количество плательщиков налогов в областной бюджет.
Развитие новых производств повлечет, в свою очередь, и оживление в строительной отрасли, социальной сфере, организации досуга, куда тоже придут инвесторы. То есть развитие региона будет идти комплексно, инвестиции в промышленность лишь его часть.

Ресурсов хватит
—  Расскажите тогда, пожалуйста, как будет решаться вопрос с трудовыми ресурсами. Нет ли опасений, что их не хватит?
—  Есть несколько путей решения этой проблемы. Во-первых, «перевербовывать» тех, кто ездит на работу в Москву. По подсчетам, в столице  сейчас трудится около 65 тысяч калужан и жителей области. Конечно, всех их в автомобильную промышленность мы не привлечем, но часть —  вполне можно, предложив достойную зарплату. К тому же будут открываться и другие производства, где эти люди смогут применить свои умения и профессиональные навыки.
Второй источник — это те, кто приедет к нам по программе переселения соотечественников из-за рубежа, а также переселенцы из районов Крайнего Севера и Сибири. Последних будет немного, но тысяч 5 трудовых кадров прибавит.
Есть еще один ресурс. Может, это и прозвучит неожиданно, но немалый интерес к нашей области проявляют жители соседних районов Подмосковья.  Кстати, они уже активно трудоустраиваются на «Фольксваген» и согласны ездить к нам, если будут хорошая зарплата и интересная работа.

Ротация — естественный процесс
—  Но хватит ли на всех людей? Очевидно, придется как-то регулировать отношения между новыми и уже существующими предприятиями?
—  Если мы в прошлом году привлекли в область 400 млн евро инвестиций, то существующие в регионе предприятия потратили более 1 млрд евро на свое техническое перевооружение. То есть, началась хорошая конкуренция между новым и традиционно существующим у нас производством.
А ротация трудовых кадров, их переход с одного предприятия на другое  будет всегда. Но характерная черта наших предприятий — коллективные формы труда, наставничество и другие,  которые остались с советских времен — все еще близки людям и будут привлекать их не меньше, чем возможность работы на суперсо-временном оборудовании.
Развитие конкуренции также стимулирует собственников к повышению заработной платы работников и улучшению социальных условий их труда. Так что беспокоиться по поводу интенсивного развития промышленности в области надо меньше всего самим работникам. У человека, имеющего профессиональные знания и навыки, есть широкий выбор для их применения.

Предусмотрены разные способы
—  А задумывались ли областные чиновники над тем, что всем этим людям, которые приедут в область, надо будет где-то жить?
—  Мы в 2007 году построили на 70% жилья больше, чем в 2006-м году. В этом году  произойдет дальнейшее увеличение. Предполагается,  что общий объем построенного жилья составит 670 тыс. кв. м, а в следующем году запланировано выйти на миллионный рубеж.
Недавно была принята программа развития строительной отрасли в области. Она тоже позволит привлечь инвесторов. Скоро пройдут торги на право осваивать большие участки под застройку. В Калуге, например, это Правобережье. В каждом муниципальном образовании идут эти процессы.
Предусматривается, что жилье можно будет приобрести несколькими способами. Во-первых, это прямые продажи. Во-вторых, с помощью ипотечного кредитования. А кроме того, в области начинается строительство доходных домов, квартиры в которых нельзя будет приобрести в собственность, но можно арендовать на длительный срок. Это осознанный шаг, который позволит решить вопрос с жильем для разных слоев населения.

Нет причин для передела
—  Есть ли опасность, что с приходом  серьезных инвесторов в области начнется передел собственности, связанный с автопромом, и активизируется криминалитет как, в свое время в Тольятти?
—  На этот вопрос лучше смогут ответить специальные органы, которые должны бороться с криминалитетом. Но мне кажется, что сравнения Калуги и Тольятти необоснованны. Город в Поволжье развивался по другой схеме. И, кстати, криминалитет там активизировался в постсоветские времена, когда старые производственные отношения развалились, а новые еще не возникли. Так что оснований для тревоги у нас нет.

Найдется, куда истратить
—  Существует еще мнение, что заработанные в недалеком будущем деньги нашим землякам просто негде будет тратить, и они будут уезжать для этого в Москву или другие города…
—  Это беспочвенные опасения. Когда спрос появится, тогда и предложение возникнет. Коммерсанты не придут на пустое место. И это, кстати, еще одна особенность привлечения инвесторов:  они тянут за собой всю досуговую и другую инфраструктуру. Инвесторы появляются, в свою очередь, и в этих сферах.
Нами, кстати, в сфере отдыха серьезно начала интересоваться Москва. В ближайшее время мы намерены провести переговоры с ведущими московскими рестораторами, рассказать им о привлекательности региона и пригласить к нам…