“Вот у нас именно так - стены ещё тёплые, а уже отопление включено. До включения отопления было +24 с прикрытыми окнами, сейчас тоже самое, но уже с открытыми.”

У меня на утро сегодняшнего дня отопление ещё не включено, не знаю что будет вечером. По температуре наверняка сказать не могу, не измеряла. Но я хожу не просто "в носках и тапочках". Я хожу в шерстяной водолазке и толстовке. Сплю тоже в толстовке, иначе мёрзну.

“Вы сейчас в сарае живёте? У меня в гараже сейчас сухо, прохладно только, но там он и не утеплён от слова совсем”

Я сейчас в квартире живу. Обратите внимание на слово живу. Возможно, в гараже у Вас и сухо. А у меня в квартире нет, воздух очень влажный. Возможно, если бы я в квартире не пользовалась водой, не мыла бы полы, не готовила бы еду, то есть не делала все те будничные вещи, которые сопряжены с использованием воды и её испарением, в квартире было бы и сухо. Как в Вашем гараже.
Тут многие говорят, мол, днём тепло, квартира прогревается!
А мой дом остывает долго и прогревается долго. Стены кирпичные полые, толщиной почти метр. Сейчас дом уже остыл, и за 4-5 часов тепла днём не прогревается. Да, я мёрзну. И очень рада, что включат отопление.
Сожалею только о том, что отопление нам обычно включают через 1-2 недели от старта отопительного сезона.

“Сухой, тёплый воздух и плохо/редко проветриваемые помещения - отличная среда для вирусов.”

А холодная и влажная среда для вирусов как?

Ну мышь и мышь, чего Вы так распереживались?

А я рада отоплению У меня дома холодно. Я даже простудиться умудрилась.

“Это уже казуистика, то что они находят работу никак (ну или почти никак) не коррелирует с тем, что они закончили МГТУ.”

Так я этого и не утверждала. Смотрите, с точки зрения владельца предприятия, кого лучше взять на работу, например, сварщиком: выпускника ПТУ; человека, прошедшего ускоренные курсы в службе занятости и получившего корочки; человека с дипломом технолога сварочного производства КФ МГТУ им. Баумана?
Очевидно, что если все стоят одинаково, то надо брать последнего, он отлично знает теорию, а значит и практика будет на уровне. Если не сразу, то со временем.
На Вольво одно время шутили, что в Калуге у их сотрудников самый высокий уровень образования. С одной стороны смешно, с другой, конечно, грустно. Но, как я говорила, СССР кончился, каждый крутится как может.
При этом технический вуз, выпускающий технических специалистов является преимуществом калужской области. Потому что любой промышленный инвестор, заходя в область уверен, что он найдёт квалифицированные кадры в этом регионе. Они здесь есть и в большом количестве.

“Вот прям интересно стала сколько же у нас народ считает очень хорошо....заканчивала бауманский и насколько знаю инженер с красным дипломом и уже опытом на 30-35 к уже рад устроиться”

Тут всё, конечно, зависит от субъективной оценки. Ну, давайте считать так, что если это превышает статистическую среднюю зарплату по региону, то это уже не плохо :)

“Большинство работодателей отталкивался от среднего размера оплаты труда, НО при этом желают отдачи от работника хотя бы на 200-250%, или побольше. А вот платить чуть больше, чем в среднем по рынку, расценивается как грабёж. Потом удивляются, почему люди или плохо работают, или уходят.”

Это возвращает нас к тому, что СССР закончился. А буржуазии выгодно платить работнику поменьше, а работы с него получать побольше.
Я сталкивалась с ещё одной разновидностью работодателя: обещают хорошую зарплату, но частично в серую и не платят её... вообще не платят, месяц, два, три, аргументируя тем, что денег у предприятия нет. И вот работаешь и думаешь, уволиться стрёмно, по увольнению-то рассчитают всё по закону, без серой части. А работать и не получать за это денег ещё более стрёмно.

“Это заблуждение.”

Это не заблуждение. Иначе у нас был бы очень высокий процент безработицы. Все выпускники находят работу. Не все выпускники находят работу по специальности, но я этого и не утверждала. СССР кончился, рабочие места никто не гарантирует, каждый сам крутится как может. Зато свободы - ешь, хоть лопни!

“то действительно новое молодое предприятие или это просто молодое, недавно созданное юр.лицо, которое собрало в себе старые предприятия?”

Это молодое предприятие, но я бы не сказала, что новое. Оно основано примерно 20 лет назад. По сравнению с "Тайфуном" молодое. Новым назвать - язык не повернётся :)

“Которые, в свою очередь, сейчас у нас никому не нужны. Да и про "специалистов" тоже уже сомнительно.”

Однако, те кому работа нужна, все её находят :)

“Завод "Тайфун" или другой какой?. ”

Другой какой. Если интересно, пишите в личку.

“А Вы в курсе, КАК оценивают московские HR-мадонны выпускников данного технического ВУЗа? В том числе и калужан в целом?
Так вот, недавно одна такая мадонна оценила и решила, что молодому специалисту, отучившемуся 6 лет и получившему диплом, при этом имеещему стаж 1,5 года на этом же предприятии, он работать начал на 0,5 ставки будучи студентом, что з/п 19 тыщ. более чем достаточно! Однако после его увольнения она начала утверждать, что он получал в 2 раза больше, и что якобы 19 т.р.- это за 0,5 ставки, хотя все знают, что это не так.
Вот вам и проблема утечки мозгов: учиться 6 лет и получать инженером 19 т.р. или за 3 месяца получить 3-й разряд слесаря-сборщика, и получать от 20 т.р.
Моё мнение - все должны получать достойную з/п.
”

В курсе, я шла примерно тем же путём. И когда из вуза выпускалась у меня было 3 года стажа по специальности. Тем не менее, зарплату предлагали очень небольшую... что там слесарь? Кладовщики больше получали. После выпуска около года работала "за еду", а потом работодатель стал постепенно увеличивать мою зарплату. Потом, обзавелась некоторыми связями в профессиональной среде, стали приглашать работать на другие предприятия. Стали давать подработки, т.к. знали, что я сделаю быстро и качественно.
Сейчас тружусь на молодом отечественном предприятии. И мой труд оценивают очень хорошо.
Поймите, вчерашний студент, как специалист - чуть больше нуля! Его ещё надо на предприятии обучать от одного до трёх лет, и только после этого будет видно есть из него толк или нет.

“Единственный плюс Калуги-это географическая близость к Москве.А поскольку в регионе работы просто нет,вот все и едут на заработки в столицу.”

Это не единственный плюс. Есть ещё один драйвер - один из лучших технических вузов страны, который ежегодно выпускает технических специалистов. Это позволяет развивать промышленность.
А работа в регионе есть, приходите работать к нам на завод :)

“Для любого нормального человека данная фраза означает "рост в 2 с лишним раза”

Для любого нормального человека это означает, что увеличение составило 6% относительно прошлого года.
Пишут же "Рост 106% к уровню прошлого года" прошлый год здесь 100%. Вот если бы писали "Рост на 106% к прошлому году", тогда да, в 2 с лишним раза.

“да и тем кто эту среднюю считает заодно”

Я думаю, что те кто считает среднюю зарплату её не получают.

“Статья хорошая, но вы её не дочитали. Возврат товара надлежащего качества возможен в случае, если сохранён его товарный вид.”

“Возврат товара надлежащего качества возможен в случае, если сохранен его товарный вид. В данном случае не сохранен.”

“Так в том-то и дело, что товар уже не надлежащего качества!!! А то, что в такое качество привёл его не я, доказать уже невозможно.”

Ну что Вас всё учить-то надо? Вот зря напирали на то, что внешний вид Вам не понравился. Теперь, конечно, может МТС на это и напирать. Я бы по тихому, прямо в коробке вернула, на сколы и потёртости внимания потёмщика не обращала. Вы думаете, что там работники будут внимательно телефон разглядывать? Комплектность упаковки проверят да и всё.
А вообще, я рекомендую сначала проверить товар, а потом расписываться в его получении. Вот как Шариков писал, не оплачивать без оказанных услуг.

“А есть еще такой способ мошенничества:
1. в онлайн магазине МТС заказываешь смартфон
2. его присылают не в салон продаж, коих в нашем городе множество, а доставкой через курьерскую службу
3. тебе передают запечатанный пакет, за который ты расписываешься
4. вскрываешь пакет дома и обнаруживаешь, что смартфон имеет признаки витринного образца: следы эксплуатации в виде потертостей, царапин и сколов на корпусе, а также фотографию сотрудника в фирменной одежде в одном из офисов/салонов продаж другого города, датированную несколькими месяцами назад
5. идешь в МТС с претензией
6. тебя посылают, т.к. доказать факт появления царапин и сколов на смартфоне до того, как ты его получил через курьера, невозможно!!!”

Изучите статью 26.1 Закона РФ "О защите прав потребителя".
Если Вы пользуетесь дистанционным способом покупки, то можете вернуть товар надлежащего качества в течении 7 дней с момент получения. И никаких аргументов кроме "передумал" не требуется.

“У нас так много двойняшек и тройняшек?)”

Это из-за того, что перинатальный центр это не простой роддом. Здесь принимают сложные роды. Поэтому, бывают случаи когда маму уже выписали, а новорождённый продолжает находиться на в центре на выхаживании.

“Так вот куда пронеслись в сторону Анненок 4 пожарки по встречке, на красный, едва не тараня и не давя всех на своем пути - тушить задымившийся компьютер...
По моему, следует как-то соизмерять степень опасности пожара с возможным ущербом, причиненным спешащими на его ликвидацию!”

То есть, по Вашему, опасность пожара в перинатальном центре не такая уж и сильная?
Правильно всё делали пожарные, молодцы. Я бы им ещё разрешила во дворах мешающие автомобили таранить.