Цитрамон
Рейтинг: 25

Рейтинги
Сортировка
По дате По полезности
предложение = предложениЙ
В заметке всего пять предложение. Попытайтесь перечитать несколько раз и, возможно, у Вас получится самостоятельно уловить суть написанного.
А в мои личные психологи записываться не советую, там конкуренты серьезные и взносы за участие в конкурсе неподъемные.
Другими словами - переходи, где вздумается. (с) Отличный вывод.
Глубочайшие соболезнования родным.
Хороший - позитивный, деятельный и амбициозный был Мэр. Светлая память.
Чему хоть учил-то конкретно - вкратце? Вдруг, пригодится.
“Для кого-то это плюс, а для кого-то и минус ;)”
Поясните, если не трудно.
ИТР, правда, работают в несколько отличной от российской действительности ситуации, но "переучиться" здесь возможно.(с) А в чем там ситуация другая, предприятие же калужское. И куда нужно переучиться, чтоб работать где-то еще?
Mary_Selesta, не очень понял пост. Вы хотели сказать, что специальности на заводе ФВ отличаются от тех, что пользуются спросом на трудовом рынке калуги? Там же слесари и сварщики в основном - у нас что, слесари и сварщики нигде не нужны?
Такой информацией не располагаю.
150 человек одной специальности - это огромный объем для Калуги.
Фолькс высвободит огромный объем квалифицированной, а главное - дисциплинированной рабочей силы. Эти руки будут нарасхват. Так что кое-кому лучше не ерничать в комментах, а работать усерднее, дабы место сохранить в конкурентной борьбе.
Плюсую. Первый здравый комментарий. Остальные - как будто из вражеского лагеря с другой планеты.
Тут всё просто: дорожает исключительно та капуста, что была собрана. Оставшуюся на полях можно приобрести по ценам 2014-го года. Инфа 100%.
За ошибки в нашем государстве (да и в любом, я думаю) по статье не выгоняют. Выгоняют за халатность, за прогул, за отсутствие на рабочем месте по неуважительной причине. Да и то надо накопить нарушений, чтобы выгнали. Так что насчет "за косяк бы выгнал по статье" - это Вы горячитесь... Сейчас к Вам профсоюз-то приглядится... )
Главное - свою не указывать, а чужие-то что. Можно. )
если расписывать по пунктам очень много получиться (с) Да, лучше не надо ничего расписывать. А еще лучше - вообще писать не надо, коверкать и позорить русский язык.
Оставьте то, что написали выше, как есть - голословным, без фактов, без материалов. Только не дописывайте больше ничего, умоляю.
И, да, с такой грамотностью - только на заборе писать. Как вы защищаете права работников с таким-то отношением к публичным документам - даже гадать не берусь, но думаю, что, скорее, во вред самим же работникам, о чем и свидетельствует Ваш текст выше. ггг
Не так он называется. Он называется "акт", а не "АКТ"
Обязательно! Так и сделаем. А детей пусть и дальше по подъездам оставляют.
Показать ещё