Анатолий Артамонов: «Я же не жандарм!..»

Губернатор подвёл итоги социально-экономического развития региона в 2016 году.
Оксана ИВАНОВА
14.01.2017, 20:01
19 10702

В субботу, 14 января, губернатор Анатолий АРТАМОНОВ провёл брифинг по итогам социально-экономического развития региона в 2016 году. Увеличение объёмов промышленного производства составило 7%. Хорошими темпами развивалось и сельское хозяйство. В частности, надои молока выросли на 8%.

- Я не вижу, что мы находимся в каком-то таком периоде, когда должны говорить о том, что у нас бедственное положение. Ни в коем случае! Мы развиваемся, открываем новые производства, ведём переговоры о реализации новых инвестиционных проектов. В понедельник я улетаю в Беларусь на встречу с инвестором, который будет создавать у нас мясоперерабатывающее производство. Так что здесь у меня никаких таких больших тревог нет.

Отвечая на вопрос о самочувствии так называемых предприятий традиционной экономики, Анатолий Артамонов сказал, что здесь ситуация «совершенно разная». Зависит она от таких факторов, как востребованность производимой продукции, конкурентоспособность производства вообще. Имеет значение и профессионализм собственников и руководителей.

- Так прошла у нас приватизация, что, в основном, предприятия достались тем руководителям, которые на момент вот этой самой приватизации были их директорами. Но один своё предприятие стал не разворовывать, а развивать. Вот Киров. Михалёв Валерий Васильевич. Есть старое производство, которое, может быть, было настолько морально устаревшим, что впору было думать о его закрытии. Но оно за последние годы коренным образом обновилось и сегодня очень конкурентно. А чугуно-литейный завод – наоборот. Выжали из него все соки. Всю выручку, какую можно было утащить с этого предприятия, утащили, и привели его к банкротству.

Совершенно разная ситуация, причём это могут быть предприятия одной и той же группы. Допустим, наши предприятия бумажной промышленности. С одной стороны, «Кондровобумпром» - предприятие, которое имело все шансы, чтобы удержаться на рынке и стать одним из основных производителей продукции в своей нише. Погибло, потому что к этому привели бесталанное руководство и неэффективные собственники. Рядом, через забор, предприятие, которое за это же самое время стало очень конкурентным и завоёвывает всё больший сегмент рынка этой продукции.

Мы никак не можем за собственника и руководителя сделать что-либо, что от него самого зависит. Я же не жандарм, у меня нет какой-либо возможности прийти на завод и жёстко сказать этому руководителю: «Почему ты так делаешь? Ты что творишь?» - и заставить делать так, как было бы нужно. Нет, к сожалению. У нас правовое государство, и мы развиваемся по пути теперь уже строительства не социалистической экономики, а капиталистической. В результате страдают работники предприятия.

Артамонов привёл в пример схему, по которой работают производства в Германии.

- Там, где численность работников 2 тысячи человек и более, собственнику не может принадлежать в совете директоров больше 50% голосов. Рабочие могут обозначить свой голос и воспрепятствовать каким-либо негативным решениям собственника. Мы не пошли по этому пути. У нас собственник один может лишить судьбы тысячи людей. В результате пожинаем то, что пожинаем. Может быть, со временем какая-то трансформация произойдёт.


Лента настроения
8 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 19 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
eyJpdiI6ImQxUmwrVm82QUdyYnJvbXJYbW8zSnc9PSIsInZhbHVlIjoiUWFJbmU4Mkkrdk5XZ0doNHNMOUdObmZIY3RHRmU5anR4b3pzSjlWSlhLK25zeTdzcE5CUjRPdisrSXI5cXU3cDlQQmQzR1l4enR3c3RFOCs3QzN0bHZtM0I1RmJod3NzdjJoQ2Y0R0dFU2dld2w2SWJKMW9sS1lhZ0hTUVVDMWZOTktrVXhBdjdzMmRiMjNJemV5cUU0WTlWZlBtNFhuUTF6eEN1VkNOMzlhNm9Uc0hVdHhnd1JaMFh3amJLNlMwU1NKaUdidW9IQndRcVkyMlNvZTh1cGxKcGd4NzRXYkhLZXZBS0owOENaemd2a2RnQXNaMm1nMmtaRGIxc1NyWnZJTXpxTVlNWWhCMmU1RDNON2hQUkJBdTYvckJqSHBSdEFCZDArdzcySlphNUp4YlcrdDdHQjJEdE13TFJsd0tKUGd0bFk2U1I4RjU2aHJPdFB6RVhwSWd1VmdGdWRYWTBhNUt5dWJmV09XbTI5Y1JqNkFQdldpemp0UElReCthb1VvdE55K0l3dEo4enpqZUxKV3ZUTys0WjBEdzQ5NkN1MVRoQjVCOGNieEVnYS8rdUNNWjA2Y2txNisvcGo0YSIsIm1hYyI6IjZkOWQ0ZjY4YTVhZDk0OTA2ZjczZDc3ZWY1MDcxY2Q0MzZmNjcxNjJmNTdjYzA2ZTg0ZjE1YzI4NDg2OGYyNjkiLCJ0YWciOiIifQ==
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