Анатолий Артамонов: «Я же не жандарм!..»

Губернатор подвёл итоги социально-экономического развития региона в 2016 году.
Оксана ИВАНОВА
14.01.2017, 20:01
19 10533

В субботу, 14 января, губернатор Анатолий АРТАМОНОВ провёл брифинг по итогам социально-экономического развития региона в 2016 году. Увеличение объёмов промышленного производства составило 7%. Хорошими темпами развивалось и сельское хозяйство. В частности, надои молока выросли на 8%.

- Я не вижу, что мы находимся в каком-то таком периоде, когда должны говорить о том, что у нас бедственное положение. Ни в коем случае! Мы развиваемся, открываем новые производства, ведём переговоры о реализации новых инвестиционных проектов. В понедельник я улетаю в Беларусь на встречу с инвестором, который будет создавать у нас мясоперерабатывающее производство. Так что здесь у меня никаких таких больших тревог нет.

Отвечая на вопрос о самочувствии так называемых предприятий традиционной экономики, Анатолий Артамонов сказал, что здесь ситуация «совершенно разная». Зависит она от таких факторов, как востребованность производимой продукции, конкурентоспособность производства вообще. Имеет значение и профессионализм собственников и руководителей.

- Так прошла у нас приватизация, что, в основном, предприятия достались тем руководителям, которые на момент вот этой самой приватизации были их директорами. Но один своё предприятие стал не разворовывать, а развивать. Вот Киров. Михалёв Валерий Васильевич. Есть старое производство, которое, может быть, было настолько морально устаревшим, что впору было думать о его закрытии. Но оно за последние годы коренным образом обновилось и сегодня очень конкурентно. А чугуно-литейный завод – наоборот. Выжали из него все соки. Всю выручку, какую можно было утащить с этого предприятия, утащили, и привели его к банкротству.

Совершенно разная ситуация, причём это могут быть предприятия одной и той же группы. Допустим, наши предприятия бумажной промышленности. С одной стороны, «Кондровобумпром» - предприятие, которое имело все шансы, чтобы удержаться на рынке и стать одним из основных производителей продукции в своей нише. Погибло, потому что к этому привели бесталанное руководство и неэффективные собственники. Рядом, через забор, предприятие, которое за это же самое время стало очень конкурентным и завоёвывает всё больший сегмент рынка этой продукции.

Мы никак не можем за собственника и руководителя сделать что-либо, что от него самого зависит. Я же не жандарм, у меня нет какой-либо возможности прийти на завод и жёстко сказать этому руководителю: «Почему ты так делаешь? Ты что творишь?» - и заставить делать так, как было бы нужно. Нет, к сожалению. У нас правовое государство, и мы развиваемся по пути теперь уже строительства не социалистической экономики, а капиталистической. В результате страдают работники предприятия.

Артамонов привёл в пример схему, по которой работают производства в Германии.

- Там, где численность работников 2 тысячи человек и более, собственнику не может принадлежать в совете директоров больше 50% голосов. Рабочие могут обозначить свой голос и воспрепятствовать каким-либо негативным решениям собственника. Мы не пошли по этому пути. У нас собственник один может лишить судьбы тысячи людей. В результате пожинаем то, что пожинаем. Может быть, со временем какая-то трансформация произойдёт.


Лента настроения
8 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 19 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
eyJpdiI6Im1pUXp4WEZOZFhoNHJoUG8wRmxQTEE9PSIsInZhbHVlIjoiVWthZFdac1ZYQW1GZ1hvc0FSTjdlSzRDNnRXS0Nrc1FQS3RmK1BGN0FvRWZHNXRYeURZSklON3UxSmJINzdzM3UxdEVBRW5rd1F0RTgzRHhkbEFyaEhqZFNJbkhvQjhBOE9VOUYwRExxSTRtejQyRVZuVkdGaDR5TU41azZyUmx1WlBxUVlTK01rTkZPdTlmVC9HN2JMNHg3S1ltenZQTVh4Z0FGa285RGphVXN6dFljSVhiME9BTnI0SjJPdmFrdWJvRjZrYTRLNk9kSEQrc1lXN2VyQXRpbEFxY0xvV3FEaXlYK2dnUjFmTjJVRGtQRG5YZUsrTEp1RzZMZHRCalNrc2dMa2VmWHN4WC96L29IMjBaZXFrbUpBUTFvalZNOTRCcE9IL2E4TW9VWFdaY3hzZXBkN0NNSXQ1L2VOUzZoOE5UaHVEVStROTg3VE1rVHBJY3hJR3lYR0hVbW55dUhxdzVqdWU4RThpaVVkeTViYmFwaFpJVlJxQkF4R2dGa0pOSy8rcEhUVkJCSExlL09FZVhBaXhwUHlac3dRcDBMQVhjazhURngxV2FBeEpYY0Jtc1lOd0JEbWF4RW44cyIsIm1hYyI6IjhlYjAzNzk5M2IwYzRkMGRmMWFhZjE4NGM0YWY4MDZkOTRhOWJmNjk5MWNkN2ExODQwMjgzMTg0NzgzY2MyMzAiLCJ0YWciOiIifQ==
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