Козельские медработники жалуются, что их оставили без доплат

Они утверждают, что это произошло после объединения больниц.
Елена Французова
11.02.2020, 16:01
6 8410
Читайте KP40.RU:

В «Народных новостях» наш читатель пожаловался на то, что медицинские работники Сосенской поликлиники в Козельском районе остались без доплат.

- Всем работникам перестали выплачивать стимулирующие выплаты с ноября месяца и по сей день, - написал пользователь Xbox. - Медсестры стали получать зарплату в размере 14 тысяч, санитарки, понятно, ещё меньше... Исполняющий обязанности главврача Василий Петрович Савельев на собрании заявил, что все деньги идут на покрытие долгов Ульяновской больницы, которая была к нам присоединена. Никто никаких мер не предпринимает.

В областном Минздраве отказались комментировать ситуацию по телефону. Во вторник, 11 февраля, мы отправили официальный запрос. После этого на официальной странице минздрава в «ВКонтакте» появилась информация о зарплатах работников в Сосенской поликлинике.

- Фактическая средняя заработная плата медицинских работников в 2019 году составила: у врачей – 61 561 рубль, у среднего медицинского персонала – 31 308 рублей, у младшего медицинского персонала – 22 928 рублей. В январе 2020 года: у врачей – 65 682 рубля, у среднего медицинского персонала – 30 053 рубля, у младшего медицинского персонала – 23 406 рублей, - говорится в сообщении. - В полном объеме ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №3» выплачиваются стимулирующие выплаты следующим категориям медицинских работников первичного звена и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:  фельдшерско-акушерских пунктов и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи: 5000 рублей в месяц врачам, 3500 рублей в месяц фельдшерам (акушеркам), 2500 рублей медицинским сестрам;  врачам-терапевтам участковым, врачам – педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) – 10 000 рублей в месяц, медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, врачей – педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) – 5000 рублей в месяц.

Однако сотрудники Сосенской поликлиники утверждают, что получают гораздо меньше. В качестве доказательства нам прислали зарплатную квитанцию за декабрь. В ней указано, что медработник на руки получил лишь около 14 тысяч рублей. Так как в квитке содержаться личные данные, которые позволяют идентифицировать человека, мы его не публикуем, опасаясь негативных последствий для медработника. Также у редакции есть коллективное обращение сотрудников поликлиники в трудовую инспекцию.

- Все запуганы, - признаётся один из работников.

Напомним, что год назад в Калужской области для доступности и улучшения качества медицинских услуг произошло объедение районных больниц. После этого жители стали жаловаться, что к специалистам стало попасть труднее. Однако чиновники рапортовали, что качество медицинских услуг повысилось. Для того, чтобы выяснить, как обстоят дела на самом деле, мы побывали в Медынской и Кондровской ЦРБ. После нашей публикации губернатор Калужской области Анатолий АРТАМОНОВ на областной планёрке обсудил с главами районов последствия объединения больниц.

По мнению Артамонова, если глава Ферзиковского района докладывает, что жители довольны, а глава Медынского даёт противоположную информацию, значит, что-то неправильно делается в Медыни. В итоге губернатор предложил ввести в больницах новую должность – гендиректора. Он будет заниматься решением административных вопросов.

А вы работаете в медучреждениях? Как у вас с зарплатой? Расскажите в комментариях!

Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!


Новости по тегу
Лента настроения
669 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Всего: 6 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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