Козельские медработники жалуются, что их оставили без доплат

Они утверждают, что это произошло после объединения больниц.
Елена Французова
11.02.2020, 16:01
6 8409
Читайте KP40.RU:

В «Народных новостях» наш читатель пожаловался на то, что медицинские работники Сосенской поликлиники в Козельском районе остались без доплат.

- Всем работникам перестали выплачивать стимулирующие выплаты с ноября месяца и по сей день, - написал пользователь Xbox. - Медсестры стали получать зарплату в размере 14 тысяч, санитарки, понятно, ещё меньше... Исполняющий обязанности главврача Василий Петрович Савельев на собрании заявил, что все деньги идут на покрытие долгов Ульяновской больницы, которая была к нам присоединена. Никто никаких мер не предпринимает.

В областном Минздраве отказались комментировать ситуацию по телефону. Во вторник, 11 февраля, мы отправили официальный запрос. После этого на официальной странице минздрава в «ВКонтакте» появилась информация о зарплатах работников в Сосенской поликлинике.

- Фактическая средняя заработная плата медицинских работников в 2019 году составила: у врачей – 61 561 рубль, у среднего медицинского персонала – 31 308 рублей, у младшего медицинского персонала – 22 928 рублей. В январе 2020 года: у врачей – 65 682 рубля, у среднего медицинского персонала – 30 053 рубля, у младшего медицинского персонала – 23 406 рублей, - говорится в сообщении. - В полном объеме ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №3» выплачиваются стимулирующие выплаты следующим категориям медицинских работников первичного звена и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:  фельдшерско-акушерских пунктов и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи: 5000 рублей в месяц врачам, 3500 рублей в месяц фельдшерам (акушеркам), 2500 рублей медицинским сестрам;  врачам-терапевтам участковым, врачам – педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) – 10 000 рублей в месяц, медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, врачей – педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) – 5000 рублей в месяц.

Однако сотрудники Сосенской поликлиники утверждают, что получают гораздо меньше. В качестве доказательства нам прислали зарплатную квитанцию за декабрь. В ней указано, что медработник на руки получил лишь около 14 тысяч рублей. Так как в квитке содержаться личные данные, которые позволяют идентифицировать человека, мы его не публикуем, опасаясь негативных последствий для медработника. Также у редакции есть коллективное обращение сотрудников поликлиники в трудовую инспекцию.

- Все запуганы, - признаётся один из работников.

Напомним, что год назад в Калужской области для доступности и улучшения качества медицинских услуг произошло объедение районных больниц. После этого жители стали жаловаться, что к специалистам стало попасть труднее. Однако чиновники рапортовали, что качество медицинских услуг повысилось. Для того, чтобы выяснить, как обстоят дела на самом деле, мы побывали в Медынской и Кондровской ЦРБ. После нашей публикации губернатор Калужской области Анатолий АРТАМОНОВ на областной планёрке обсудил с главами районов последствия объединения больниц.

По мнению Артамонова, если глава Ферзиковского района докладывает, что жители довольны, а глава Медынского даёт противоположную информацию, значит, что-то неправильно делается в Медыни. В итоге губернатор предложил ввести в больницах новую должность – гендиректора. Он будет заниматься решением административных вопросов.

А вы работаете в медучреждениях? Как у вас с зарплатой? Расскажите в комментариях!

Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!


Новости по тегу
Лента настроения
669 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Всего: 6 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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