Портал Калуги и области www.kp40.ru зарегистрирован как СМИ Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций 11 августа 2014 г. Регистрационный номер: Эл №ФС77-58967
Учредитель: ООО «Агентство «Комсомольская правда – Калуга»
Главный редактор: Ивкин В.П.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных.
Только теоретически - если он просто погладил ее по голове, это же прикосновение? Несомненно. Это попытка развратить? Ну, кто как посмотрит.
Гикого не защищая, но не могу представить, чтобы человек дожив до такого возраста, не замеченный ранее в подобном, вдруг решил замутить с детьми. С точки зрения психологии не могу понять.
Да действительно, трудно понять, что чувствуют такие упыри, которые вместо помощи ребенку (!), если это в их силах, начинают рассуждать кто именно ему должен помочь.
5 Килокалорий?
Как раз информации из мессенджера народ только и верит
Статья 193. Уклонение от исполнения обязанностей по репатриации денежных средств в иностранной валюте или валюте Российской Федерации
Потрепите, у нас начинаются клинические испытания америкьянской супер-пупер вакцины. Это вам не шмурдяк какой, там вакцина с молекулами свободы.
Вот и "Ромашки" давно нет, а Пашка не сдается. Даже некий главный калужский архитектор хотел его снести, но руки коротки, госопда! 😉
А до этого там был мебельный и была вывеска "мебель".
На Украине?
Эк, как вас корежит, аки бесов
"- Почему Вы такой спокойный?
- Просто я не спорю с дураками.
- Но ведь это не реально?!
- Возможно, возможно..."
Когда поймают, сразу на кол посадить, это первое дело.
Поэтому должны быть привиты все.
Ну, если Вы не знаете как передается сифилис, то Вам повезло. 😉 А Грипп не оказывает такого разрушительного воздействия на коллектив. Хотя в большинстве предприятий сотрудников вакцинируют и от гриппа. И, кстати, без истерик со стороны сотрудников о том, что их хотят извести.
Не думаю, что большинство сотрудников на Вашем предприятии подвержено параноидальным фобиям. Так что предприятие без сотрудников не останется. А кто уволится, ради бога, но уверне ли он, что на другом предприятии, куда он придет устраиваться будут другие правила?