Козельские медработники жалуются, что их оставили без доплат

Они утверждают, что это произошло после объединения больниц.
Елена Французова
16:01 11.02.2020
6 7870

В «Народных новостях» наш читатель пожаловался на то, что медицинские работники Сосенской поликлиники в Козельском районе остались без доплат.

- Всем работникам перестали выплачивать стимулирующие выплаты с ноября месяца и по сей день, - написал пользователь Xbox. - Медсестры стали получать зарплату в размере 14 тысяч, санитарки, понятно, ещё меньше... Исполняющий обязанности главврача Василий Петрович Савельев на собрании заявил, что все деньги идут на покрытие долгов Ульяновской больницы, которая была к нам присоединена. Никто никаких мер не предпринимает.

В областном Минздраве отказались комментировать ситуацию по телефону. Во вторник, 11 февраля, мы отправили официальный запрос. После этого на официальной странице минздрава в «ВКонтакте» появилась информация о зарплатах работников в Сосенской поликлинике.

- Фактическая средняя заработная плата медицинских работников в 2019 году составила: у врачей – 61 561 рубль, у среднего медицинского персонала – 31 308 рублей, у младшего медицинского персонала – 22 928 рублей. В январе 2020 года: у врачей – 65 682 рубля, у среднего медицинского персонала – 30 053 рубля, у младшего медицинского персонала – 23 406 рублей, - говорится в сообщении. - В полном объеме ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №3» выплачиваются стимулирующие выплаты следующим категориям медицинских работников первичного звена и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:  фельдшерско-акушерских пунктов и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи: 5000 рублей в месяц врачам, 3500 рублей в месяц фельдшерам (акушеркам), 2500 рублей медицинским сестрам;  врачам-терапевтам участковым, врачам – педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) – 10 000 рублей в месяц, медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, врачей – педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) – 5000 рублей в месяц.

Однако сотрудники Сосенской поликлиники утверждают, что получают гораздо меньше. В качестве доказательства нам прислали зарплатную квитанцию за декабрь. В ней указано, что медработник на руки получил лишь около 14 тысяч рублей. Так как в квитке содержаться личные данные, которые позволяют идентифицировать человека, мы его не публикуем, опасаясь негативных последствий для медработника. Также у редакции есть коллективное обращение сотрудников поликлиники в трудовую инспекцию.

- Все запуганы, - признаётся один из работников.

Напомним, что год назад в Калужской области для доступности и улучшения качества медицинских услуг произошло объедение районных больниц. После этого жители стали жаловаться, что к специалистам стало попасть труднее. Однако чиновники рапортовали, что качество медицинских услуг повысилось. Для того, чтобы выяснить, как обстоят дела на самом деле, мы побывали в Медынской и Кондровской ЦРБ. После нашей публикации губернатор Калужской области Анатолий АРТАМОНОВ на областной планёрке обсудил с главами районов последствия объединения больниц.

По мнению Артамонова, если глава Ферзиковского района докладывает, что жители довольны, а глава Медынского даёт противоположную информацию, значит, что-то неправильно делается в Медыни. В итоге губернатор предложил ввести в больницах новую должность – гендиректора. Он будет заниматься решением административных вопросов.

А вы работаете в медучреждениях? Как у вас с зарплатой? Расскажите в комментариях!


Новости по тегу
Лента настроения
669 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 6 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
Лента комментариев
Афиша
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