Козельские медработники жалуются, что их оставили без доплат

Они утверждают, что это произошло после объединения больниц.
Елена Французова
11.02.2020, 16:01
6 8240

В «Народных новостях» наш читатель пожаловался на то, что медицинские работники Сосенской поликлиники в Козельском районе остались без доплат.

- Всем работникам перестали выплачивать стимулирующие выплаты с ноября месяца и по сей день, - написал пользователь Xbox. - Медсестры стали получать зарплату в размере 14 тысяч, санитарки, понятно, ещё меньше... Исполняющий обязанности главврача Василий Петрович Савельев на собрании заявил, что все деньги идут на покрытие долгов Ульяновской больницы, которая была к нам присоединена. Никто никаких мер не предпринимает.

В областном Минздраве отказались комментировать ситуацию по телефону. Во вторник, 11 февраля, мы отправили официальный запрос. После этого на официальной странице минздрава в «ВКонтакте» появилась информация о зарплатах работников в Сосенской поликлинике.

- Фактическая средняя заработная плата медицинских работников в 2019 году составила: у врачей – 61 561 рубль, у среднего медицинского персонала – 31 308 рублей, у младшего медицинского персонала – 22 928 рублей. В январе 2020 года: у врачей – 65 682 рубля, у среднего медицинского персонала – 30 053 рубля, у младшего медицинского персонала – 23 406 рублей, - говорится в сообщении. - В полном объеме ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №3» выплачиваются стимулирующие выплаты следующим категориям медицинских работников первичного звена и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:  фельдшерско-акушерских пунктов и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи: 5000 рублей в месяц врачам, 3500 рублей в месяц фельдшерам (акушеркам), 2500 рублей медицинским сестрам;  врачам-терапевтам участковым, врачам – педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) – 10 000 рублей в месяц, медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, врачей – педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) – 5000 рублей в месяц.

Однако сотрудники Сосенской поликлиники утверждают, что получают гораздо меньше. В качестве доказательства нам прислали зарплатную квитанцию за декабрь. В ней указано, что медработник на руки получил лишь около 14 тысяч рублей. Так как в квитке содержаться личные данные, которые позволяют идентифицировать человека, мы его не публикуем, опасаясь негативных последствий для медработника. Также у редакции есть коллективное обращение сотрудников поликлиники в трудовую инспекцию.

- Все запуганы, - признаётся один из работников.

Напомним, что год назад в Калужской области для доступности и улучшения качества медицинских услуг произошло объедение районных больниц. После этого жители стали жаловаться, что к специалистам стало попасть труднее. Однако чиновники рапортовали, что качество медицинских услуг повысилось. Для того, чтобы выяснить, как обстоят дела на самом деле, мы побывали в Медынской и Кондровской ЦРБ. После нашей публикации губернатор Калужской области Анатолий АРТАМОНОВ на областной планёрке обсудил с главами районов последствия объединения больниц.

По мнению Артамонова, если глава Ферзиковского района докладывает, что жители довольны, а глава Медынского даёт противоположную информацию, значит, что-то неправильно делается в Медыни. В итоге губернатор предложил ввести в больницах новую должность – гендиректора. Он будет заниматься решением административных вопросов.

А вы работаете в медучреждениях? Как у вас с зарплатой? Расскажите в комментариях!


Новости по тегу
Лента настроения
669 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 6 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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