Козельские медработники жалуются, что их оставили без доплат

Они утверждают, что это произошло после объединения больниц.
Елена Французова
11.02.2020, 16:01
6 8310
Читайте KP40.RU:

В «Народных новостях» наш читатель пожаловался на то, что медицинские работники Сосенской поликлиники в Козельском районе остались без доплат.

- Всем работникам перестали выплачивать стимулирующие выплаты с ноября месяца и по сей день, - написал пользователь Xbox. - Медсестры стали получать зарплату в размере 14 тысяч, санитарки, понятно, ещё меньше... Исполняющий обязанности главврача Василий Петрович Савельев на собрании заявил, что все деньги идут на покрытие долгов Ульяновской больницы, которая была к нам присоединена. Никто никаких мер не предпринимает.

В областном Минздраве отказались комментировать ситуацию по телефону. Во вторник, 11 февраля, мы отправили официальный запрос. После этого на официальной странице минздрава в «ВКонтакте» появилась информация о зарплатах работников в Сосенской поликлинике.

- Фактическая средняя заработная плата медицинских работников в 2019 году составила: у врачей – 61 561 рубль, у среднего медицинского персонала – 31 308 рублей, у младшего медицинского персонала – 22 928 рублей. В январе 2020 года: у врачей – 65 682 рубля, у среднего медицинского персонала – 30 053 рубля, у младшего медицинского персонала – 23 406 рублей, - говорится в сообщении. - В полном объеме ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №3» выплачиваются стимулирующие выплаты следующим категориям медицинских работников первичного звена и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:  фельдшерско-акушерских пунктов и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи: 5000 рублей в месяц врачам, 3500 рублей в месяц фельдшерам (акушеркам), 2500 рублей медицинским сестрам;  врачам-терапевтам участковым, врачам – педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) – 10 000 рублей в месяц, медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, врачей – педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) – 5000 рублей в месяц.

Однако сотрудники Сосенской поликлиники утверждают, что получают гораздо меньше. В качестве доказательства нам прислали зарплатную квитанцию за декабрь. В ней указано, что медработник на руки получил лишь около 14 тысяч рублей. Так как в квитке содержаться личные данные, которые позволяют идентифицировать человека, мы его не публикуем, опасаясь негативных последствий для медработника. Также у редакции есть коллективное обращение сотрудников поликлиники в трудовую инспекцию.

- Все запуганы, - признаётся один из работников.

Напомним, что год назад в Калужской области для доступности и улучшения качества медицинских услуг произошло объедение районных больниц. После этого жители стали жаловаться, что к специалистам стало попасть труднее. Однако чиновники рапортовали, что качество медицинских услуг повысилось. Для того, чтобы выяснить, как обстоят дела на самом деле, мы побывали в Медынской и Кондровской ЦРБ. После нашей публикации губернатор Калужской области Анатолий АРТАМОНОВ на областной планёрке обсудил с главами районов последствия объединения больниц.

По мнению Артамонова, если глава Ферзиковского района докладывает, что жители довольны, а глава Медынского даёт противоположную информацию, значит, что-то неправильно делается в Медыни. В итоге губернатор предложил ввести в больницах новую должность – гендиректора. Он будет заниматься решением административных вопросов.

А вы работаете в медучреждениях? Как у вас с зарплатой? Расскажите в комментариях!

Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!


Новости по тегу
Лента настроения
669 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Всего: 6 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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