Медикам недоплатили

В Сосенском их зарплаты сократились в два раза, и в итоге минздрав уволил двух руководителей.
15:26 25.02.2020
0 873
Елена Французова. Фото из архива.

В Сосенском их зарплаты сократились в два раза, и в итоге минздрав уволил двух руководителей.

Сообщение о проблемах с зарплатами медиков в Сосенском появилось на нашем сайте www.kp40.ru, в разделе «Глас народа».
— Всем работникам перестали выплачивать стимулирующие выплаты с ноября месяца и по сей день, — ​написала сотрудница Сосенской поликлиники Козельского района. — ​Медсёстры стали получать зарплату в размере 14 тысяч, санитарки, понятно, ещё меньше… Исполняющий обязанности главврача на собрании заявил, что все деньги идут на покрытие долгов Ульяновской больницы, которая была к ним присоединена. Никто никаких мер не предпринимает.

Расследование зашло в тупик
В областном минздраве после нашего обращения с просьбой прокомментировать ситуацию обещали разобраться в ней и провести собственное расследование.
— Фактическая средняя заработная плата медицинских работников в 2019 году составила: у врачей — ​61 561 руб­ль, у среднего медицинского персонала — ​31 308 руб­лей, у младшего медицинского персонала — ​22 928 руб­лей, — ​ответил нам минздрав в официальном письме. Нарушений в начислении зарплаты в Сосенской поликлинике не выявлено.
Однако сотрудники поликлиники утверждают, что получают гораздо меньше, чем сказано в официальных цифрах. В качестве доказательства они прислали нам зарплатную квитанцию за декабрь. В ней указано, что медработник на руки получил лишь около 14 тысяч руб­лей.
В минздраве на это пояснили, что стимулирующие выплаты не получили только те работники, которые не выполнили план. В свою очередь сотрудники поликлиники подчёркивают, что нагрузка у них за это время не снизилась — ​люди меньше болеть не стали.
— Сотрудники поликлиники боятся, что после обращения в СМИ их уволят, — ​признаётся нам один из работников, по понятной причине пожелавший остаться неизвестным. — ​А прожить на 14 тысяч невозможно.
Однако несмотря на все свои страхи, они написали коллективное обращение в трудовую инспекцию. Его подписали около 50 человек.

Посыпались увольнения
После публикации заметки о проблеме сосенской больницы на нашем сайте эту тему вынесли на планёрку в правительстве области, которая стала первой, проведённой врио губернатора Владиславом Шапшой.
В итоге министр здравоохранения Константин Баранов лично занялся проблемой и дважды побывал в поликлинике. К освещению темы подключился ОНФ и правительственное телевидение.
После этого Баранов, ранее утверждавший, что проблемы нет, признал, что его ввели в заблуждение.
— Министерство здравоохранения Калужской области проводит проверку обоснованности начисления стимулирующих выплат к заработной плате, которая на данный момент ещё не завершена, — ​сообщили нам в минздраве. — ​По имеющейся информации, факты полной или частичной невыплаты заработной платы не подтвердились. Заработная плата выплачивалась в полном объёме. Часть сотрудников больницы в декабре и январе недополучили стимулирующих выплат. При этом стимулирующие выплаты были выплачены в полном объёме сотрудникам скорой помощи, ФАПов, участковым терапевтам и медсёстрам, участковым педиатрам и медсёстрам.
Основным показателем для установления выплат стимулирующего характера в учреждении является «выполнение утверждённого плана программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи». Значение показателя для установления выплаты не может быть ниже 95%. При соблюдении данного условия рассматриваются другие показатели и критерии их оценки для установления стимулирующей выплаты.
В отношении главного врача вынесено дисциплинарное взыскание, заместитель главного врача по экономике и экономист уволены, — ​такими словами заканчивается официальный ответ минздрава.
Мы продолжим держать связь с работниками сосенской больницы и посмотрим, что будет дальше с их зарплатами. 

  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ  

О реформе медицины и её проблемах говорят много и давно. Поправить ситуацию был призван нацпроект «Здравоохранение». Именно в рамках него и произошло объединение больниц, вызвавшее столько вопросов и недовольства жителей Калужской области.
Однако информации о реализации этого нацпроекта в Калужской области не так уж и много. Между тем калужане и жители области при обращении в поликлинику или больницу испытывают всё больше сложностей и трудностей.
В связи с этим мы решили поглубже разобраться с тем, как в нашем регионе идёт реализация нацпроекта «Здравоохранение», с какими проблемами сталкиваются врачи и пациенты, а какие изменения, наоборот, улучшают качество медицинских услуг. Дорогие читатели, просим вас помочь нам в этом.
Расскажите о своём опыте обращения в больницы и поликлиники. С какими проблемами сталкивались? Получили желаемое или остались недовольны?
Свои истории можете оставлять в комментариях к этой статье на нашем сайте по адресу: www.kp40.ru\bol1,
или присылайте их по электронной почте: 
perekrestok@kp.kaluga.ru,
или по адресу: 248000 Калуга, ул. Комарова, 36, редакция «Калужского перекрёстка»,
звоните по телефону в Калуге: 79–04–54, доб. 222.
Просим вас в письме указывать дату посещения больницы или поликлиники, о которой делитесь историей, и её название. 

Лента настроения
0 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 0 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
Лента комментариев
Афиша
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