Медикам недоплатили

В Сосенском их зарплаты сократились в два раза, и в итоге минздрав уволил двух руководителей.
25.02.2020, 15:26
0 936
Елена Французова. Фото из архива.

В Сосенском их зарплаты сократились в два раза, и в итоге минздрав уволил двух руководителей.

Сообщение о проблемах с зарплатами медиков в Сосенском появилось на нашем сайте www.kp40.ru, в разделе «Глас народа».
— Всем работникам перестали выплачивать стимулирующие выплаты с ноября месяца и по сей день, — ​написала сотрудница Сосенской поликлиники Козельского района. — ​Медсёстры стали получать зарплату в размере 14 тысяч, санитарки, понятно, ещё меньше… Исполняющий обязанности главврача на собрании заявил, что все деньги идут на покрытие долгов Ульяновской больницы, которая была к ним присоединена. Никто никаких мер не предпринимает.

Расследование зашло в тупик
В областном минздраве после нашего обращения с просьбой прокомментировать ситуацию обещали разобраться в ней и провести собственное расследование.
— Фактическая средняя заработная плата медицинских работников в 2019 году составила: у врачей — ​61 561 руб­ль, у среднего медицинского персонала — ​31 308 руб­лей, у младшего медицинского персонала — ​22 928 руб­лей, — ​ответил нам минздрав в официальном письме. Нарушений в начислении зарплаты в Сосенской поликлинике не выявлено.
Однако сотрудники поликлиники утверждают, что получают гораздо меньше, чем сказано в официальных цифрах. В качестве доказательства они прислали нам зарплатную квитанцию за декабрь. В ней указано, что медработник на руки получил лишь около 14 тысяч руб­лей.
В минздраве на это пояснили, что стимулирующие выплаты не получили только те работники, которые не выполнили план. В свою очередь сотрудники поликлиники подчёркивают, что нагрузка у них за это время не снизилась — ​люди меньше болеть не стали.
— Сотрудники поликлиники боятся, что после обращения в СМИ их уволят, — ​признаётся нам один из работников, по понятной причине пожелавший остаться неизвестным. — ​А прожить на 14 тысяч невозможно.
Однако несмотря на все свои страхи, они написали коллективное обращение в трудовую инспекцию. Его подписали около 50 человек.

Посыпались увольнения
После публикации заметки о проблеме сосенской больницы на нашем сайте эту тему вынесли на планёрку в правительстве области, которая стала первой, проведённой врио губернатора Владиславом Шапшой.
В итоге министр здравоохранения Константин Баранов лично занялся проблемой и дважды побывал в поликлинике. К освещению темы подключился ОНФ и правительственное телевидение.
После этого Баранов, ранее утверждавший, что проблемы нет, признал, что его ввели в заблуждение.
— Министерство здравоохранения Калужской области проводит проверку обоснованности начисления стимулирующих выплат к заработной плате, которая на данный момент ещё не завершена, — ​сообщили нам в минздраве. — ​По имеющейся информации, факты полной или частичной невыплаты заработной платы не подтвердились. Заработная плата выплачивалась в полном объёме. Часть сотрудников больницы в декабре и январе недополучили стимулирующих выплат. При этом стимулирующие выплаты были выплачены в полном объёме сотрудникам скорой помощи, ФАПов, участковым терапевтам и медсёстрам, участковым педиатрам и медсёстрам.
Основным показателем для установления выплат стимулирующего характера в учреждении является «выполнение утверждённого плана программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи». Значение показателя для установления выплаты не может быть ниже 95%. При соблюдении данного условия рассматриваются другие показатели и критерии их оценки для установления стимулирующей выплаты.
В отношении главного врача вынесено дисциплинарное взыскание, заместитель главного врача по экономике и экономист уволены, — ​такими словами заканчивается официальный ответ минздрава.
Мы продолжим держать связь с работниками сосенской больницы и посмотрим, что будет дальше с их зарплатами. 

  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ  

О реформе медицины и её проблемах говорят много и давно. Поправить ситуацию был призван нацпроект «Здравоохранение». Именно в рамках него и произошло объединение больниц, вызвавшее столько вопросов и недовольства жителей Калужской области.
Однако информации о реализации этого нацпроекта в Калужской области не так уж и много. Между тем калужане и жители области при обращении в поликлинику или больницу испытывают всё больше сложностей и трудностей.
В связи с этим мы решили поглубже разобраться с тем, как в нашем регионе идёт реализация нацпроекта «Здравоохранение», с какими проблемами сталкиваются врачи и пациенты, а какие изменения, наоборот, улучшают качество медицинских услуг. Дорогие читатели, просим вас помочь нам в этом.
Расскажите о своём опыте обращения в больницы и поликлиники. С какими проблемами сталкивались? Получили желаемое или остались недовольны?
Свои истории можете оставлять в комментариях к этой статье на нашем сайте по адресу: www.kp40.ru\bol1,
или присылайте их по электронной почте: 
perekrestok@kp.kaluga.ru,
или по адресу: 248000 Калуга, ул. Комарова, 36, редакция «Калужского перекрёстка»,
звоните по телефону в Калуге: 79–04–54, доб. 222.
Просим вас в письме указывать дату посещения больницы или поликлиники, о которой делитесь историей, и её название. 

Лента настроения
0 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 0 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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