5 вопросов о зарплате и МРОТ
С 1 мая минимальная зарплата приравнена к МРОТ.
1. Что такое МРОТ
Минимальный размер оплаты труда — это сумма, ниже которой работодатель не имеет права платить своим работникам. За нарушение, согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП, предусмотрен штраф в 50 000 рублей.
1 мая 2018 года вступил в силу федеральный закон, который устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 11163 рубля. За ориентир принята величина прожиточного минимума для взрослого трудоспособного населения во II квартале 2017 года. До 1 мая сумма МРОТ составляла 9489 рублей.
2. Какого размера МРОТ в России
Минимальный размер оплаты труда в России ($181) ниже, чем в большинстве стран Латинской Америки. После его повышения Россия поднялась с 95-го на 86-е место в мире, но сумма всё равно ниже, чем, например, в Габоне ($255) и Экваториальной Гвинее ($224).
Самый большой МРОТ — в странах Западной Европы, где он привязан не к прожиточному минимуму, а к определённому проценту от средней зарплаты по стране (обычно 50–60%). Так, в Бельгии он составляет $1819, в Великобритании — $1569.
Вместе с тем официальная статистика не даёт реальной оценки, поскольку в России по-прежнему распространены теневые зарплаты. Иными словами, работникам минималка платится официально, остальная часть — в конвертах. По данным ВЦИОМ, каждому десятому россиянину зарплата выплачивается исключительно в конверте. Однако вице-премьер Ольга Голодец считает, что таких в РФ может быть порядка 34 миллионов человек, или около 30% трудоспособного населения.
3. Как рассчитывается МРОТ
Минимальный размер оплаты труда считается ДО вычета налогов. В первую очередь это касается обязательного для всех граждан подоходного налога — НДФЛ, который составляет 13%. Иными словами, чистая минимальная зарплата выросла не с 9489 до 11163 рублей, а с 8255 до 9712 рублей.
Кроме того, если человек работает неполный рабочий день, то его МРОТ рассчитывается пропорционально отработанному времени (ч. 3 ст. 133 ТК). В то же время, если человек работает по сдельной системе и выполняет полную месячную норму труда, ему положена зарплата не ниже федерального и регионального МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК).
4. Что такое прожиточный минимум
Прожиточный минимум включает в себя набор товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и нормальной жизнедеятельности. Методику его расчёта регулирует Федеральный закон № 134-ФЗ. Прожиточный минимум утверждают как в целом по России, так и отдельно по субъектам РФ.
Особенностью этого показателя является то, что он рассчитывается поквартально и задним числом. К примеру, прожиточный минимум за IV квартал 2017 года в Калужской области был утверждён 2 февраля 2018 года и составил для трудоспособного населения 10327 рублей, для пенсионеров — 8010.
Вместе с тем существует мнение, что прожиточный минимум не включает в себя некоторых обязательных трат, без которых немыслима жизнь современного человека, например услуг мобильной связи.
5. Почему минимальная зарплата привязана к МРОТ
Повышение минимальной зарплаты до уровня прожиточного минимума теоретически означает, что государство признаёт за работающими полный рабочий день гражданами право на жизнь. До этого же существовала парадоксальная ситуация: человек, официально работающий полный рабочий день, мог так же официально считаться нищим, то есть не имеющим средств к существованию. Впрочем, как уже указывалось, такая ситуация сохранится и сейчас— за счёт вычета подоходного налога.
