Калужане мстят работодателям за незаконные увольнения
Чтобы добиться правды, перед служебной проверкой всей компьютерной сети
компании работник закачал на компьютеры начальства порно.
Чтобы добиться правды, перед служебной проверкой всей компьютерной сети компании работник закачал на компьютеры начальства порно.
Не секрет, что в условиях глобального кризиса, который коснулся и Калуги, работодатели стараются жестко экономить на расходах, в том числе и на зарплате работников. Бывают случаи, когда руководители организаций поступают не совсем честно и, сокращая штат, пытаются сэкономить на компенсациях при увольнении. Именно такая история произошла с калужанином Николаем (имя изменено. – Прим. авт.).
- Ко мне подошел начальник и сообщил, что грядет сокращение штатов, - рассказывает нам Коля. – И тут же предложил написать заявление по собственному желанию. Естественно, я отказался, сказал, что если сокращаете штат, то увольняйте сами. Через несколько дней после этого разговора из ниоткуда на меня всплыли два акта – один о прогуле и один - о пьянке на рабочем месте. На основании этих документов меня и уволили. А несколькими днями ранее по такой же схеме уволили и системного администратора компании.
- Он, конечно, был сильно обижен на руководство за такой беспредел, - продолжает Николай. – Ну, я и попросил у него пароли системного администратора, которые дают доступ ко всем компьютерам компании. Получив пароли, за день до даты увольнения закачал из Интернета в папки начальства море порно. Самого извращенного, что только смог найти в Сети.
Суть мести, как пояснил нам Коля, состояла в том, что московское руководство на следующий день после его увольнения проводило удаленную проверку всех компьютеров своего Калужского филиала.
- Говорят, после московской проверки кипеж большой был, - продолжает Николай. – Возможно, именно из-за проблем внутри компании мне предложили мировую сразу же, как только я обратился в суд. Поначалу отказался, но после нескольких судебных заседаний мне сделали еще одно предложение решить дело миром. На него я уже согласился.
В итоге Николай получил от работодателя три оклада отступных.
- Редко, но все же к нам обращаются калужане, не согласные с увольнением и причиной, по которой их уволили, - рассказывает заместитель руководителя трудовой инспекции Наталья ПОЗДНЯКОВА о самых частых нарушениях при увольнении работников. – Были случаи, когда люди обращались с жалобами на то, что их вынудили написать заявление по собственному желанию. Иногда люди жалуются, что работодатель после увольнения не возвращает трудовую книжку. Но все же чаще всего к нам обращаются с жалобами на невыплату зарплат и компенсаций при увольнении.
Уважаемые читатели, а вас или ваших знакомых увольняли незаконно? Как вы отстояли свои права? Расскажите об этом в комментариях либо отправьте письмо на e-mail: vi@kp.kaluga.ru
