Козельские медработники жалуются, что их оставили без доплат

Они утверждают, что это произошло после объединения больниц.
Елена Французова
11.02.2020, 16:01
6 8230

В «Народных новостях» наш читатель пожаловался на то, что медицинские работники Сосенской поликлиники в Козельском районе остались без доплат.

- Всем работникам перестали выплачивать стимулирующие выплаты с ноября месяца и по сей день, - написал пользователь Xbox. - Медсестры стали получать зарплату в размере 14 тысяч, санитарки, понятно, ещё меньше... Исполняющий обязанности главврача Василий Петрович Савельев на собрании заявил, что все деньги идут на покрытие долгов Ульяновской больницы, которая была к нам присоединена. Никто никаких мер не предпринимает.

В областном Минздраве отказались комментировать ситуацию по телефону. Во вторник, 11 февраля, мы отправили официальный запрос. После этого на официальной странице минздрава в «ВКонтакте» появилась информация о зарплатах работников в Сосенской поликлинике.

- Фактическая средняя заработная плата медицинских работников в 2019 году составила: у врачей – 61 561 рубль, у среднего медицинского персонала – 31 308 рублей, у младшего медицинского персонала – 22 928 рублей. В январе 2020 года: у врачей – 65 682 рубля, у среднего медицинского персонала – 30 053 рубля, у младшего медицинского персонала – 23 406 рублей, - говорится в сообщении. - В полном объеме ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №3» выплачиваются стимулирующие выплаты следующим категориям медицинских работников первичного звена и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:  фельдшерско-акушерских пунктов и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи: 5000 рублей в месяц врачам, 3500 рублей в месяц фельдшерам (акушеркам), 2500 рублей медицинским сестрам;  врачам-терапевтам участковым, врачам – педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) – 10 000 рублей в месяц, медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, врачей – педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) – 5000 рублей в месяц.

Однако сотрудники Сосенской поликлиники утверждают, что получают гораздо меньше. В качестве доказательства нам прислали зарплатную квитанцию за декабрь. В ней указано, что медработник на руки получил лишь около 14 тысяч рублей. Так как в квитке содержаться личные данные, которые позволяют идентифицировать человека, мы его не публикуем, опасаясь негативных последствий для медработника. Также у редакции есть коллективное обращение сотрудников поликлиники в трудовую инспекцию.

- Все запуганы, - признаётся один из работников.

Напомним, что год назад в Калужской области для доступности и улучшения качества медицинских услуг произошло объедение районных больниц. После этого жители стали жаловаться, что к специалистам стало попасть труднее. Однако чиновники рапортовали, что качество медицинских услуг повысилось. Для того, чтобы выяснить, как обстоят дела на самом деле, мы побывали в Медынской и Кондровской ЦРБ. После нашей публикации губернатор Калужской области Анатолий АРТАМОНОВ на областной планёрке обсудил с главами районов последствия объединения больниц.

По мнению Артамонова, если глава Ферзиковского района докладывает, что жители довольны, а глава Медынского даёт противоположную информацию, значит, что-то неправильно делается в Медыни. В итоге губернатор предложил ввести в больницах новую должность – гендиректора. Он будет заниматься решением административных вопросов.

А вы работаете в медучреждениях? Как у вас с зарплатой? Расскажите в комментариях!


Новости по тегу
Лента настроения
669 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 6 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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
eyJpdiI6Ijdnb3ZLNlRBZjlFUmwxZW5rSEczSUE9PSIsInZhbHVlIjoieGxmVGFHVmNpMlBPSFcyNWJJcHFZTVdwTlVzd3dORU5YeDViMFVuYUZPR1pFdmYyRk9pTTR0Mi84WjNDcWpGaDZIdkFHUjFIT0xKN0VzdEhNMHhlMGJwOHVmdG1jUHVINVQzY2hJSXk5emwxRGJGQ1pxdEdLTWk2Qm1pM3U2UFhQR1FoWlUzdHJVTWxleHVXYi93d0VYUHU2TDl5ZWYyT2JKSHN4K3Rmakx6WHFaOStOSTlOK0RMWGRFbFJ0c3RuTGJEbHlaODlDV2pGc29NSFBTQWpzV3NLcjc4bWVrS3BBUkgyMVEwSXpvQXQ4MnEwcHpJVHQwNlVLZmRScmlPamhyVDFSNjk2Q3Z4WXFMaEZWcTZ1aXRNT3lpaDY4d1NWNEE2MTE3VUNaUTFZekNpalVYd2gvaFY0YjNCcnFVK0tKaHpBbzVyMnB4RTl2T1JtTUlYY0VwMzcrWU1BNEMyd1Y5WW9sZXpuSmNBR1ZjZkdLdmlaRjFqTFR5Umx5VTVaNVoxTVlvMWZXM2lnT0g3UVJuMnlEUmEwcU5jaDJXRWVnWnQ4aXIxb0pWWlNZVUJxMEMwb0Y3ZWFQWlRzckVmblZHellOa0xlNHU0a1VHSnQ4Z2VNUWFlQnFpRTQyaUxxWTR1dUZTVnVaNDE5NlNnc1lHMjlRSktwVEwxejFuZ0pVN0RsNnVDVjdwSmJBMTlIazBRRzQ5SkdZKy8rN3lnaStwOVEzWXQ1bjBTeW94NXdod1FLcXVoM0ZqU3d6dFJWSmRpNm1FZXpNTGZYK04vTlJTRmIwUFdmMWt3SkRzL0xKVjVmMEVFTDRYVU1NUVhhb2k0NDRwZnlLR0JiU3FqdCIsIm1hYyI6ImQ4ZWMxM2VkNDJlNmExYWM5NTY1NTJkODY5ODE1YTlkODEzMjAxYThiZjk1NTRmNjg4OGU2NTRlZjQxMmU2MDMiLCJ0YWciOiIifQ==