Молодые специалисты филиала «Калугаэнерго» активно участвуют в конкурсах социальных проектов

Представители Совета молодежи филиала ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Калугаэнерго» активно участвуют в региональных и муниципальных социальных конкурсах с оригинальными проектами в области экологии, безопасности, развития творческой среды в регионе.
22.06.2018, 10:59
0 25119
Читайте KP40.RU:

Представители Совета молодежи филиала ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Калугаэнерго» активно участвуют в региональных и муниципальных социальных конкурсах с оригинальными проектами в области экологии, безопасности, развития творческой среды в регионе.

Так, две сотрудницы энергокомпании заняли призовые места в конкурсе социально значимых проектов среди молодежи города Калуги. Инженер группы учета электроэнергии филиала «Калугаэнерго» Валерия Ангельчева заняла третье место, она представила проект «АРТ-баzар». Его основная идея — организация выставок творчества неизвестных молодых художников, предоставление возможности для самовыражения молодому поколению. Второе место занял проект инженера ПТС филиала «Калугаэнерго» Александры Прошиной, связанный с нанесением на здания трансформаторных подстанций в Калуге красочных рисунков по теме электробезопасности. 

Еще один просветительский проект, но уже в сфере экологии, представил на региональном конкурсе профессионального мастерства среди молодых специалистов в области экологии и охраны окружающей среды инженер службы производственной безопасности и производственного контроля филиала «Калугаэнерго» Сергей Кузовков. Он разработал проект по экологическому воспитанию подрастающего поколения. Сергей считает необходимым проводить уроки зкологической культуры в образовательных учреждениях региона, чтобы воспитать экологически ответственное поколение. «Если сегодня в подрастающем поколении не изменить потребительское отношение к ресурсам и природе, то в ближайшее время это может привести к необратимым последствиям», - отмечает молодой эколог. Проект вызвал интерес жюри конкурса. 

Начальник департамента управления персоналом филиала «Калугаэнерго» Елизавета Кротова подчеркивает: «Привлечение на предприятие молодых сотрудников – одно из приоритетных направлений работы по развитию кадрового потенциала. Мы стараемся создать для молодых специалистов все условия не только для профессионального развития, но и для личностного роста, поддерживать социальные инициативы молодежи. Участие в творческих конкурсах – это возможность реализации интересных идей на благо региона и его жителей». 

ВНИМАНИЕ!

Комментарии отключены.
Данная информация размещается исключительно для ознакомления.

Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!


Новости по тегу
Лента настроения
0 оценили
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