Константин Горобцов призвал активнее решать вопросы трудоустройства молодежи на калужских предприятиях

Такое мнение градоначальник высказал при обсуждении на рабочем совещании, состоявшемся в Городской Управе.
28.11.2017, 16:47
0 6172
Читайте KP40.RU:

Такое мнение градоначальник высказал при обсуждении на рабочем совещании, состоявшемся в понедельник, 27 ноября, в Городской Управе, вопроса об итогах реализации муниципальной программы  «Молодежь муниципального образования «Город Калуга» в 2017 году.

– Основная задача управления физической культуры, спорта и молодежной политики – чтобы молодежь всегда была занята, имела возможность трудоустроиться и приносила пользу городу, – считает Городской Голова Калуги Константин Горобцов. – Следует наладить сотрудничество с нашими индустриальными парками по профориентационной работе, оказанию помощи молодым людям при выборе профессии, информированию их о возможностях достойного трудоустройства в родном городе.

По мнению Константина Горобцова, для этого следует использовать все формы работы, искать в ней новые подходы.

– Уже в школьные годы молодых людей можно обучать первым навыкам ведения бизнеса, которые потом могут им пригодиться,  раскрывать его основное содержание, – считает Константин Горобцов.

С докладом о реализации муниципальной программы выступил начальник управления физической культуры, спорта и молодежной политики Игорь Матвеенко. Он отметил, что в Калуге проживает более 78 тысяч человек в возрасте от 14 до 30 лет, что составляет 23% от общего числа жителей города. Именно на эту категорию населения направлена работа управления и подведомственных учреждений в сфере молодежной политики.

Реализация муниципальной программы проводится по следующим основным направлениям: гражданско-патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодежи; вовлечение молодежи в социально активную деятельность и поддержка  молодежных инициатив; формирование здорового образа жизни, в том числе организация отдыха, оздоровления детей и занятости несовершеннолетних; профилактика асоциальных явлений в молодежной среде; развитие международных молодежных обменов.

По каждому из этих направлений проводятся разнообразные мероприятия и реализуются интересные проекты. В частности, это работа Поста № 1, военно-спортивные игры, конкурс военно-патриотической песни «Опаленные временем» и конкурс патриотической песни, военно-исторические реконструкции, фестивали творческой молодежи, традиционные  мероприятия, посвященные Дню молодежи и Дню города.   

Рассказывая о трудоустройстве молодежи, Игорь Матвеенко отметил, что для решения этой задачи реализуется совместный проект Городской Управы города Калуги и государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Калуга». В целях создания условий для трудоустройства молодежи от 14 до 28 лет в городе Калуге работает Молодежная биржа труда. По состоянию на 27 ноября Центром занятости населения трудоустроено 870 человек, в том числе 27 находящихся в сложной жизненной ситуации.

По мнению Игоря Матвеенко, предварительно по итогам реализации муниципальной программы в текущем году просматривается положительная тенденция в  достижении  целевых показателей.

Андрей ГУСЕВ

 

 

 

 

ВНИМАНИЕ!

Комментарии отключены.
Данная информация размещается исключительно для ознакомления.

Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!


Лента настроения
2 оценили
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