Анатолий Артамонов: «Я же не жандарм!..»

Губернатор подвёл итоги социально-экономического развития региона в 2016 году.
Оксана ИВАНОВА
14.01.2017, 20:01
19 10694

В субботу, 14 января, губернатор Анатолий АРТАМОНОВ провёл брифинг по итогам социально-экономического развития региона в 2016 году. Увеличение объёмов промышленного производства составило 7%. Хорошими темпами развивалось и сельское хозяйство. В частности, надои молока выросли на 8%.

- Я не вижу, что мы находимся в каком-то таком периоде, когда должны говорить о том, что у нас бедственное положение. Ни в коем случае! Мы развиваемся, открываем новые производства, ведём переговоры о реализации новых инвестиционных проектов. В понедельник я улетаю в Беларусь на встречу с инвестором, который будет создавать у нас мясоперерабатывающее производство. Так что здесь у меня никаких таких больших тревог нет.

Отвечая на вопрос о самочувствии так называемых предприятий традиционной экономики, Анатолий Артамонов сказал, что здесь ситуация «совершенно разная». Зависит она от таких факторов, как востребованность производимой продукции, конкурентоспособность производства вообще. Имеет значение и профессионализм собственников и руководителей.

- Так прошла у нас приватизация, что, в основном, предприятия достались тем руководителям, которые на момент вот этой самой приватизации были их директорами. Но один своё предприятие стал не разворовывать, а развивать. Вот Киров. Михалёв Валерий Васильевич. Есть старое производство, которое, может быть, было настолько морально устаревшим, что впору было думать о его закрытии. Но оно за последние годы коренным образом обновилось и сегодня очень конкурентно. А чугуно-литейный завод – наоборот. Выжали из него все соки. Всю выручку, какую можно было утащить с этого предприятия, утащили, и привели его к банкротству.

Совершенно разная ситуация, причём это могут быть предприятия одной и той же группы. Допустим, наши предприятия бумажной промышленности. С одной стороны, «Кондровобумпром» - предприятие, которое имело все шансы, чтобы удержаться на рынке и стать одним из основных производителей продукции в своей нише. Погибло, потому что к этому привели бесталанное руководство и неэффективные собственники. Рядом, через забор, предприятие, которое за это же самое время стало очень конкурентным и завоёвывает всё больший сегмент рынка этой продукции.

Мы никак не можем за собственника и руководителя сделать что-либо, что от него самого зависит. Я же не жандарм, у меня нет какой-либо возможности прийти на завод и жёстко сказать этому руководителю: «Почему ты так делаешь? Ты что творишь?» - и заставить делать так, как было бы нужно. Нет, к сожалению. У нас правовое государство, и мы развиваемся по пути теперь уже строительства не социалистической экономики, а капиталистической. В результате страдают работники предприятия.

Артамонов привёл в пример схему, по которой работают производства в Германии.

- Там, где численность работников 2 тысячи человек и более, собственнику не может принадлежать в совете директоров больше 50% голосов. Рабочие могут обозначить свой голос и воспрепятствовать каким-либо негативным решениям собственника. Мы не пошли по этому пути. У нас собственник один может лишить судьбы тысячи людей. В результате пожинаем то, что пожинаем. Может быть, со временем какая-то трансформация произойдёт.


Лента настроения
8 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 19 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
eyJpdiI6IkFKYmNocTNkbWtLT3JxQkZEYUdBaVE9PSIsInZhbHVlIjoiUVFSSUFzMHhZUkNmQzBUVUNiR09RdkFacnUwTzNjazRubyt0a1d1MklWWGtZZStEN1JQYVpKaWROS3dQMUI2OUxlRVJIWXNlVDZnV0VKRGIzMmg4L0lkT01FZitQZzZKRjk3VWVTSVBWSVExTVRSV2J0YVZhKzRqcUt2RnZLWkRHcVZTSVVlMWgvczhjNVIvK2Jyd2lYTzRod1FoRW1ZYlRwOGNRME9JV1c1MEU1cXhvSGZ3b3ZPdGdSbmRvbE9BbS9MdE1lQWt3U0VDV1MzNGY5ZVIweWJFd2NjTVE5QTg2cjVWWG4xVzlpQUYzN1FuRVE5Q3ZOVER2dkFaTEQzbGJ2NDdmSm9pRkJaWk1iSFcydjh0Ti8wMGc5dXBBR09yOUFndmJyVVJFWmhSUzNSMXBjQWtNVEtGSGlGRWFIVnRNMHdnY041VjRqd095STB5cnpwZENhMldYTTByM1hyY1VwdlFObFNCR1FjTEpqM0FmT3U1TnVJWEJJb3ZzdnVkRUgyVUtseGsxWmtFcE5kMVRvYmpRdkZ3SzU3Zmp2V1lEblFtQ3pYZERVTW16a2RBa2QxTHI5YjVRQWhsdml4NiIsIm1hYyI6IjJmNjk0NjFhM2Y0M2IwM2E0NGYyZDg2OGQzYzI0MTM3NjU0OWMxMDhjZDJjMDU0OWJiYWQzMzczOWJlNTcwNmYiLCJ0YWciOiIifQ==
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