Как добиться выплаты зарплаты

На вопросы читателей ответила младший советник юстиции Наталья Серова.
Валерий Пантелеев
28.04.2015, 16:12
13 8211
Читайте KP40.RU:

На вопросы читателей ответила заместитель начальника отдела по надзору за исполнением законов, соблюдением прав и свобод граждан Прокуратуры Калужской области младший советник юстиции Наталья Серова.

Вопрос от учителей

- До недавнего времени я работала в калужской школе-интернате № 2. Недавно её переименовали в школу № 32. Несмотря на то что кроме названия, ничего не изменилось, с января существенно снизилась зарплата. А летом, по словам директора, нас собираются объединить со школой № 8. Вероятно, тогда нам придётся уволиться из-за недостаточного количества учебных часов.
Правомерно ли было снижать нам зарплату, которую определили 1 сентября согласно тарификации? И правомерно ли переводить учителей в другую школу, заведомо зная, что ученики разойдутся по другим учебным заведениям и работы для нас не будет?

- Увольнение в связи с сокращением штата возможно при чётком соблюдении требований Трудового кодекса РФ, с заблаговременным уведомлением работника и выплатой ему соответствующих денежных средств.

Если вы сомневаетесь в правомерности своего руководства, можете обратиться с письменным заявлением в Прокуратуру города Калуги. В этом случае будут истребованы документы и проведена соответствующая проверка.

Когда обманывает работодатель

- На нашем предприятии работодатель договаривается об одной оплате (конкретно в моем случае – 20 тысяч), а официально оформляет всех на 7 тысяч. Разницу в бухгалтерии проводят как премию.
За январь и февраль нам выплатили только по 7 тысяч. Что в этой ситуации можно сделать и есть ли смысл идти в суд?

- Вы можете написать обращение в Госинспекцию труда, которая проведёт проверку документов, в том числе - ведомостей по выплате заработной платы. Вы можете также обратиться в прокуратуру или в суд по месту нахождения данной организации.

- Если я запишу на диктофон разговор с работодателем, будет ли это являться доказательством в суде?

- Суд рассматривает все представленные доказательства и оценивает их в совокупности с другими материалами. Вместе с тем одна только диктофонная запись не может быть основанием для принятия решения судом.

Продолжение читайте в свежем номере «Калужского перекрестка», который выйдет в среду, 29 апреля. Он уже доступен для скачивания и просмотра в электронной версии газеты: newskaluga.ru.

Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!


Лента настроения
1 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Всего: 13 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
eyJpdiI6Inl5K0cwY0xwS0gvdWprZStpOHR5eFE9PSIsInZhbHVlIjoiUm5RR2ZOQUN0YWNpa3dsUnBqNEE0TmlMSzdkTGtJTkRwZnI4MUhkUFBTTjhaWDZkdFFrVjdKQmE4aVhVTkh5a2h4Y0xJR3p1WWhZSkxvckNnNzFNWGJBL1doRjMrWDBlYzF2Vkd1eWIyWFdIaTJZVzQzYjVpM0poalFtQnNDdy9wd3lnSDAwRTNFME1Zb1ZqbGh2ekJETGQyUmV1dXVnODd3UzNKdEZDbWkvRnRYVHA4NnM5a2FXTUVpMGJHM1NSc0MvMGt3ZHZCVWpiZUpSeGpGcStnVzVUVmYvOGhhZVJjK0lFVFRvOHB0OWJxRWYvRC9qejBMSmxNS1NEdnJYREFvTmQyRDlqUEoxcWpGM0xyd2dlMVpUTlNGTGRtWnVDbnE2dUtsbGJLWW0wZmhjMlhBNzNybWQvalU2VUx1SVdlK0doZEk0WFFCVTlPTDJSSmFYZ2ZFY1pJdmVkQ1NyOThXTVVML1lRVEViWjltRFRWb3FmM3FVbUJRMFEwM3hkc1N4TlFVUTBVZ0NIdm45SDh5R3dSaW1RMVV5b3VoaWtITXdEZGNRNmRHQ1k2ODVoMWpjSk55bFp2aTkzb1NLTyIsIm1hYyI6IjNlNGM0ODE0NWU0NjNmMzdjNGEwMTRjMjMyM2VhOTBiOWI0N2Y5ZTMzNjVkMzFhNWNhZTdjZWQxYmMzZGU3YmUiLCJ0YWciOiIifQ==
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