Как добиться выплаты зарплаты

На вопросы читателей ответила младший советник юстиции Наталья Серова.
Валерий Пантелеев
28.04.2015, 16:12
13 7982

На вопросы читателей ответила заместитель начальника отдела по надзору за исполнением законов, соблюдением прав и свобод граждан Прокуратуры Калужской области младший советник юстиции Наталья Серова.

Вопрос от учителей

- До недавнего времени я работала в калужской школе-интернате № 2. Недавно её переименовали в школу № 32. Несмотря на то что кроме названия, ничего не изменилось, с января существенно снизилась зарплата. А летом, по словам директора, нас собираются объединить со школой № 8. Вероятно, тогда нам придётся уволиться из-за недостаточного количества учебных часов.
Правомерно ли было снижать нам зарплату, которую определили 1 сентября согласно тарификации? И правомерно ли переводить учителей в другую школу, заведомо зная, что ученики разойдутся по другим учебным заведениям и работы для нас не будет?

- Увольнение в связи с сокращением штата возможно при чётком соблюдении требований Трудового кодекса РФ, с заблаговременным уведомлением работника и выплатой ему соответствующих денежных средств.

Если вы сомневаетесь в правомерности своего руководства, можете обратиться с письменным заявлением в Прокуратуру города Калуги. В этом случае будут истребованы документы и проведена соответствующая проверка.

Когда обманывает работодатель

- На нашем предприятии работодатель договаривается об одной оплате (конкретно в моем случае – 20 тысяч), а официально оформляет всех на 7 тысяч. Разницу в бухгалтерии проводят как премию.
За январь и февраль нам выплатили только по 7 тысяч. Что в этой ситуации можно сделать и есть ли смысл идти в суд?

- Вы можете написать обращение в Госинспекцию труда, которая проведёт проверку документов, в том числе - ведомостей по выплате заработной платы. Вы можете также обратиться в прокуратуру или в суд по месту нахождения данной организации.

- Если я запишу на диктофон разговор с работодателем, будет ли это являться доказательством в суде?

- Суд рассматривает все представленные доказательства и оценивает их в совокупности с другими материалами. Вместе с тем одна только диктофонная запись не может быть основанием для принятия решения судом.

Продолжение читайте в свежем номере «Калужского перекрестка», который выйдет в среду, 29 апреля. Он уже доступен для скачивания и просмотра в электронной версии газеты: newskaluga.ru.


Лента настроения
1 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 13 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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