22% работающих калужан не решаются просить прибавки к зарплате

Аналитики сервиса SuperJob выяснили, что почти четверть работающих жителей Калуги не решаются попросить у руководства повышения зарплаты, даже если считают свой труд недооцененным. В исследовании приняли участие трудоустроенные граждане региона.

Согласно полученным данным, лишь пять процентов опрошенных полностью довольны своим текущим доходом и не видят смысла в его увеличении. Около трети респондентов уже начали обсуждать повышение оклада, а еще 31 процент планирует сделать это в ближайшее время. При этом 22 процента работников признались, что, несмотря на уверенность в своей недооцененности, обращаться к начальству с такой просьбой не будут.

Среди причин отказа от разговора о деньгах 23 процента назвали жестко фиксированные тарифные ставки, а 20 процентов заранее уверены в бесполезности таких переговоров. Шестнадцать процентов считают, что найти новую работу гораздо проще, чем просить прибавку на старом месте. Также респонденты упоминали скупость руководства, тяжелое финансовое положение компании, ожидание инициативы от начальства и личный психологический дискомфорт.

Наиболее активно в финансовых вопросах проявляют себя молодые специалисты и люди с высоким уровнем дохода. Среди жителей Калуги моложе 35 лет уже обратились за повышением 33 процента, а еще 31 процент собирается это сделать.