Калужане стали в два раза чаще обращаться в контакт-центр Кадрового центра

За первую половину текущего года операторы контакт-центра Кадрового центра региона обработали около полутора тысяч звонков, а за такой же период в 2025 году - 953 обращения.

Большинство звонков поступает от соискателей, которых интересует процесс поиска вакансий, условия и порядок бесплатного профессионального обучения, а также меры господдержки при открытии собственного дела. Доступными вакансиями для летних подработок интересуются и родители подростков. Мамы в декретном отпуске чаще интересуются возможностями бесплатного образования по нацпроекту «Кадры» для того, чтобы освежить навыки или выбрать новую сферу профессиональной деятельности.

Вопросы от работодателей в основном касаются порядка размещения вакансий на портале «Работа России» и форматов взаимодействия с персональными кадровыми консультантами. Также им интересны условия квотирования рабочих мест для сотрудников с инвалидностью и программы целевого обучения персонала.