Сотрудники — наш приоритет

14:40 18.04
0 1687
Читайте KP40.RU:

erid: 2VfnxxETbSG

«Вкусно — и точка» — одна из самых известных и крупных сетей быстрого питания в России. Люди ценят это место за вкус, быстрое обслуживание и доступные цены. 

В Калуге четыре предприятия «Вкусно — ​и точка», в которых работают более 150 человек. Ежедневно компания ставит перед собой задачи, которые в первую очередь помогают предоставить качественное обслуживание гостям.

Мы побеседовали с директором предприятия Полиной Макаровой о преимуществах работы во «Вкусно — ​и точка».

Надёжность, поддержка и развитие

— Что отличает вас от конкурентов?

— Компания является лидером индустрии, ежедневно приходят 2 миллиона гостей. Каждый день мы готовим для них легендарные продукты из натуральных ингредиентов. Разнообразное меню, удобная экологичная упаковка, приятная атмосфера, быстрое обслуживание и доступные цены — ​это далеко не полный список причин, по которым россияне выбирают «Вкусно — ​и точка».

Наше EVP, ценностное предложение работодателя, состоит из трёх точек: точки надёжности, точки поддержки и точки развития. Это значит, что мы гарантируем сотрудникам уверенность в надёжности компании, дружелюбный коллектив, где каждый поможет и поддержит, а также предоставляем каждому сотруднику возможности для развития.

— Расскажите, в каких специалистах вы больше всего нуждаетесь, на чём вы делаете акцент при приёме на работу.

— Карьера у нас начинается с роли работника предприятия. При приёме на работу мы оцениваем мотивацию человека, готовность работать в команде и брать на себя ответственность, способность быстро выполнять свою работу.

Обучение и карьерный рост

— Расскажите о возможностях карьерного роста в вашей компании. Может быть, есть история успеха конкретного сотрудника?

— 100 % директоров предприятий начинали свой путь рядовыми работниками, совмещая работу и учёбу. Четыре вице-­президента из семи пришли к своей должности точно так же. От работника до инструктора можно дорасти за полгода, а до ассистента директора за год.

Примером является история нашего сотрудника Матвея. Он пришёл в компанию в мае 2021 года. Тогда ему ещё не было 18 лет. После наступления совершеннолетия Матвея сразу повысили до инструктора по обучению. Сейчас он руководитель департамента.

— Есть ли период обучения? Как он проходит?

— В первый рабочий день сотрудника встречает инструктор, который проводит экскурсию по предприятию и знакомит с нашими ценностями. Далее идёт непрерывное обучение, в среднем, оно длится 4–5 дней. После каждого обучения менеджер проверяет, насколько сотрудник понял принцип работы. Если он не до конца разобрался как правильно работать на позиции, ему предоставляется ещё один день обучения.

Мы понимаем, что попасть в новый коллектив для любого человека ​стресс. Поэтому за каждым новичком закрепляется наставник по адаптации, это такой же сотрудник, который работает с нами уже давно. Он станет другом и товарищем для новичка, поможет легко влиться в коллектив.

Сделать работу комфортнее

— Главные принципы работы в вашей команде?

— Взаимовыручка и поддержка. В компании всегда открыты двери руководства, не нужно ждать приёмных часов или специального человека, чтобы обсудить какой-либо вопрос.

— Самое дорогое в бизнесе — ​люди. Расскажите, что, по вашему мнению, должен предоставлять хороший работодатель своим сотрудникам, что предоставляете вы и может, есть какие-­то планы на будущее в этом направлении?

— Сотрудники — ​наш приоритет. Мы отслеживаем уровень вовлечённости, проводим регулярные опросы мнений и стараемся принять во внимание комментарии сотрудников, чтобы работа у нас была ещё комфортнее. Мы регулярно проводим активности: соревнования, конкурсы, волонтёрские инициативы, семейные дни, а также награждаем наших лучших сотрудников и сотрудников с длительным стажем.

— Расскажите о командировках, практиках и рабочих поездках.

— У нас есть специальная программа «Работай и путешествуй». Она даёт возможность поменять своё место жительства, не меняя места работы. Также в наших предприятиях имеется возможность проходить производственную практику по определённым специальностям.

— Расскажите про систему поощрений, премий.

— В нашей компании есть целый отдел, который модернизирует старые программы и реализует новые. Актуализация системы поощрения позволяет сохранять и повышать мотивацию наших работников. За хорошую работу каждый сотрудник достоин вознаграждения, поэтому ежемесячно тысячи людей получают различные виды премий.

 

8 (800) 505-22-11, 8 (495) 414-22-11
rabotaitochka.ru

Реклама. ООО «Система ПБО».


Новости по тегу
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
Данная информация размещается исключительно для ознакомления. Комментарии отключены.
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
Партнёрские новости
eyJpdiI6IjJ4d2FBN2ZpKzkxZWt4UzZSOHVGUXc9PSIsInZhbHVlIjoiZDZPZGpwUFA5cStOcGZnZmxVRU05RVlVSGdSU0VWTElHT1VNTDdUVVdjR2tqZGFNZW50cld2T3RUc0tTblArMmJQeWY2elpCOXprYVpMTUwyS1JkQmdTMVlrVG9COFY0R1YwWUs3eFo4YTlIWGNXR0FUS0cxVGxlM2hLS3NWS3dQZFYwNGJnQyt3cWtnL3pZS1NrSitEbkh3YitKWTVjOThvaENhcWRPUFBEQm5RbVA5TnNpWTBvN2QzQTJiZGowYnI4dGJMQ3ZGaUtZcDBOOURISjUwNFIybVJLUngrQUZ0b2FTVzllS0Nva3Z2ZnE3b0JjSWZsU1JzVVlBMkNIK1VjOSttR21QZUhNVk9OUEJXTHRyV2RHYmJWL1g2TVhML2M5aDFOVmlIVG9OcEdSUVgrTUJpT1BEeHZDdDY0NmtDbFdOTVBpTG5ZeHhnM09vTW90NGpzQVVoV01CblpNYm1Jc21yemJkQ0plNStDVElaa2MyYWtxWFIvdzVIYjNXd2xMWURNTjBsVDU1R0JXajJaT2ZPNjN5R1dkeGJ3TlpEUTg3Mkw5VFNRaTltbThPdmF1em0vTUtJRmNyelJWdTJRNjF3ajNrNnp2RDYwbjlkZlE3Sk1UWlFKK1VpUS8zQzdUVFNmTmY2T1k9IiwibWFjIjoiMDg4ZTdlYzZhYWU0MDRhZDQ2NTEwMTVmMTcxMGQwZjcwZDM0NjkwOWM1ZDBlNGRkNjIwMTQ3ZTBjYzg2NjU0NSIsInRhZyI6IiJ9
eyJpdiI6IjhVSXdxTEROdkNwY3RnbHdLd292Ymc9PSIsInZhbHVlIjoiUEFCSUJTZXJwdGQ4eGNVelgvME1jZVRxanBnK1JSczJ1RDBha25vN2VYejlTU3R5aW1hUThEbEZja1Z0UnRRYVRzeEN2YmJRcEVFUGYrVkNUOU9xa0RTU3g3am1GcG9PUzVRZlJRamNmcVltVHh4NE1qbFhLRzk4ZmZPZGVmY2VBb09XbG1RVDR1S0cxL2F4dEMyT1NEZThRbGpXVXpUV2pLZDNjZU5YTTMvWVN6aTVFM09kSWE1U1dxKzFFMllJTG9TcWxtdjhGRWxmVHd0NHBOYXVsVWJYKzZUY1F5d2lLMVhzWkdMOGl5U3A2MEVOK0JhR0pWTUw3RmVmaDh5bWh6cW5YcC9iWG9LN1pTM0U1cFJUbEtuQXVtTEMydGJpZkdUamRWNXB3Sk4yQ2pGWmFxYlJHTzNtMjFabmEyY0EyZXNrRFcwVWNWMFA0czVUbzBWZDZjdm1kR00rdWh3bjdrSHArcHBNT1hoMnRzaCs4Z002eVNGNGtKVU9WbGtNd1JlOFBhcmRmaFN3MTRYdzdwMzNVRFVRUXhZZllEKzdKdFJwdXFoRW5RNUh5dkE5RFlBaVpjUW02Z281VW40bGlvMzNiRmQzd25IWDY4OC8rVkgvWGs4bjcyZGNCZHJFdEFjbVpjZFN3MjJMaW9OZ0czSXZsa1BZZEtCZkRTVlNnU3JaMnVWNGI5MEhKY3p1TlRhb1l3QzNFS0JmaS9yWWtiLzVncS8yYVM0c0Q2Q0NtQkRpK25SRDdNeTM1ZlYwOGV2NUNVT0w4V1ZlVHNCVUdjN1pCOVorWTFFTjhMT2FlaGg5VGxaL1JNWllLKzIxKzVrK056R1Q0SVFPbENORSIsIm1hYyI6ImJmMzlkZWYzMTdiMDYwMTA4MmY2YmEwMTU3OTgzYTNkYjZiZWFjZTk1ZWFiYTYxNDRmYzI2ZGQ4MTdjMWU2YzYiLCJ0YWciOiIifQ==
Опрос
Калужане снова проголосовали за благоустройство набережной Яченского водохранилища по проекту "Комфортная городская среда". Ваше мнение?
119 - Правильно, нужно ее полностью закончить  (29%)
95 - Не согласен, сколько можно туда деньги вливать  (23%)
57 - Голосование по благоустройству стало предсказуемым  (14%)
39 - Я голосовал за другой объект, видимо не судьба  (9%)
104 - Не голосовал и не буду – это профанация  (25%)
ТОП народных новостей
За месяц
Фото Пользователь Посты
Геннадич 290
ajax 246
maksemss 89
Белый Орёл 49
Потрачено 35
best 34
caesar 29
4еловек 28
Зигмунд 23
kgv 19
Фото Пользователь Комментарии
Darth Vader 9437
Viktorch1311 7834
vzhik 5340
Геннадич 26620
Полиграф Шариков 12738
ILR 8850
Александр К. 8938
ajax 13835
best 7886
megathrone 5110
Комментарий дня
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