Основы «Развития Региона»

25.10.2023, 14:52
0 2399

erid: LdtCKfrav

Управляющая компания «Развитие Региона» в пятый раз стала лауреатом премии «Бренд года».

На региональном рынке управления жилыми домами управляющая компания работает уже десять лет. За эти годы она зарекомендовала себя с лучшей стороны. Подтверждение тому — заявки от советов жилых домов Калуги стать под управление «Развития Региона».

В чем секрет столь успешной работы? Работа с людьми, оказание им услуг в области содержания жилых домов сопряжена порой и с негативными эмоциями.

В «Развитии Региона» не скрывают, что трудности, конечно, случаются, но компанию всегда выручают принципы, на которых она работает.

— Все очень просто, в своей работе мы стараемся не отклоняться от выработанных годами основных принципов, — объясняет генеральный директор управляющей организации «Развитие Региона» Ольга Голубева. — Их четыре: стандартизация процессов управления и обслуживания, индивидуальный подход и обратная связь с советами домов, максимальная открытость перед собственниками, а также видение перспектив развития дома.

Стандарты управления домом — это не просто умная бюрократическая фраза. За ней скрываются точные, понятные и прозрачные алгоритмы действий при любых возникающих проблемах и плановые работы по обслуживанию домов. Любой жилой дом, обслуживаемый управляющей компанией «Развитие Региона», подпадает под единый стандарт содержания. Управляющая организация с одинаковым вниманием относится и к новостройкам, и к домам старого фонда. Сотрудники организации принимают меры в соответствии со стандартом.

Это позволяет, во‑первых, поддерживать высокое качество всех работ, а во‑вторых, оптимально рассчитывать силы и организовывать планирование. А результат — своевременно проводимые работы и удобство для жителей.

Кстати, для удобства работы с населением обслуживаемых домов, а их у «Развития Региона» 25, управляющая компания внедрила Электронную диспетчерскую. Любой житель может установить мобильное приложение на свой телефон и в онлайн-режиме подать заявку, написать жалобу или предложение, а также оперативно получить обратную связь. Все записи видны менеджменту «Развития Региона». Подобная обратная связь очень полезна и жителям, и сотрудникам управляющей компании.

Мониторинг Электронной диспетчерской позволяет быстро реагировать на любую проблему, а также планировать наиболее оптимальное распределение рабочих ресурсов управляющей компании.

Впрочем, общением в онлайн-режиме «Развитие Региона» не ограничивает обратную связь с собственниками. Важнейшей составляющей работы является непосредственный контакт с жителями.

— Важно не только решение технических задач, приведение жилого дома в порядок, но и вопросы взаимодействия управляющей компании с жителями, советами домов. Нужно уметь работать с людьми, выслушивать и договариваться, — уверена Ольга Голубева.

И это действительно так. На регулярных встречах выясняются наиболее тревожащие людей проблемы, именно в прямом общении получается найти общий язык, договориться о тех или иных работах, сроках их проведения. Работа с людьми — отличительная черта управляющей организации «Развитие Региона».

— Оперативное и качественное решение всех поставленных задач обеспечивает сплоченный, ответственный, профессиональный коллектив, а мобильное приложение помогает быть ближе к нашим клиентам, — резюмирует генеральный директор управляющей организации.

Поздравляем коллектив «Развития Региона» с победой в конкурсе «Бренд года». Это признание людей, с которыми работают все сотрудники управляющей компании.

Реклама. ООО «РАЗВИТИЕ РЕГИОНА»

ВНИМАНИЕ!

Комментарии отключены.
Данная информация размещается исключительно для ознакомления.


Новости по тегу
Партнёрские новости
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
eyJpdiI6ImtoaTUyY1RYT0FBMW1taGtESWVETGc9PSIsInZhbHVlIjoienAzQ05xT0JwNlJ4YnowaUM2aWdJZ21rSm1yMThnL0tCbVpzRnJ1aytUVnptZThiN2wvRkxKcXFBM3RoVzI5MjVHTTVZOTJ1RGxCZ2JwSVBXY25lVm9DblJjeUpkdkpQZXRHZDRrQ3ltREVtQlJpUGowbGwxQStWZTdWZGsrbWJVaEFheEhENWc4cUV3M0dqRDh2MXNFT3FDZEUzeVE0Njd5Lzd4aVpISlZkcW05R3ZFZ1U4M1BSWW5QbGlTcll6WnBVTjNoOGZ4cnlHVnBONS9wVE8rR3d2b0hVUGZBalVKMzA3K3FHc21XKzNvcTQ2OEgwY1phUlhTUEd0TXdwdUpJSnJ4VEprdy9mKzIxak1MeWdLcFpOYTZzejBuUXFWbGJKTFhpRDdqc1BwL0UzR25MbG1hMjc2RFF6ZTlDNHpaMDlGMEptSFVERmlCR3RRZmxCbXNnb2hJYzF2cHBoVm9DVHRqTlhocEZCL3ZJWkFGdUhxYkpQQzhDNXBVTWpiaWNGN3lHb0xRRWZLdGhZdHc4aU5nZDl5ay9OOFRCdzJBMldZdEtVamVZL29rbUgzTk52dXNvbElBVlNzbStqZEk4UVJrcU9NSFZhOFFWYzRjQUZTY1IzWGNNVHhQUWpHcWtTVUs2ZXlyYUZCWU1lUDAzV3RpbnB5S1hGT1NkVzlnUXBpa09ibHRzUFFYREIzRmlORmF4UFhCWHU5UEFudGhwUmFYUERGOWp2bEQrZVdDbG12bUNFWHVKUkFCa2dhRElDVU5yOXN0bmJYZWxraVZMVzh5MGhMZmd4WVlEeTZDOHZaY3hDcWlBQnlRZEVob3JJSWc2KytWTXJVNTYzeSIsIm1hYyI6ImM0MDdiMWJhZDYwMGI5MzQwMTk0MzdiMmFjOTkzNjA4NGY4ZmFkMjI3ZDAzOTE4NzQ1ZTI1MTNhZTVlNTJlZjkiLCJ0YWciOiIifQ==