«АБ ИнБев Эфес»: четверть века с Калугой
erid: LdtCKaX11
Сегодня компания обеспечивает занятость около 400 человек на производстве в Калуге и формирует более 4 тысяч мест в смежных областях.
В 2023 году в Калужской области компания открыла Бизнес сервис центр, что позволило увеличить количество рабочих мест и дать возможность трудоустройства и дальнейшего профессионального развития более 130 жителям региона.
Во многом развитию Калужского завода «АБ ИнБев Эфес» способствуют меры региональной поддержки, закреплённые в соглашении о сотрудничестве с Калужской областью, которое направлено на дальнейшее наращивание производства в том числе экспортных поставок, внедрение инноваций и создание новых рабочих мест.
Несмотря на сложные экономические условия, предприятие продолжает развитие и производство. В 2022 году на заводе в Калуге было подготовлено и запущено производство новой категории — яблочного и грушевого сидров под брендом Bon Season, который уже за первый год смог выйти на второе место по объёму продаж в категории. Bon Season также стал победителем конкурса «Покупаем Калужское-2022».
Кроме того, в течение 2022–2023 годов было запущено производство новых сортов брендов Essa, Gold Mine Beer, а также El Capulco. Калужский завод продолжает стабильную работу, сохраняет рабочие места, объёмы производства и налоговых отчислений.
Главное — люди
Корпоративная культура — связующее звено для сотрудников всех функций и департаментов. Только люди, объединённые общей мечтой и принципами, способны добиваться выдающихся результатов.
— Главная сила компании — наши люди. Мы стремимся создавать такие условия, чтобы у всех сотрудников была возможность раскрывать свой потенциал, расти и профессионально развиваться, получать достойное вознаграждение и достигать выдающихся результатов. Для этого мы поддерживаем инклюзивный и экологичный корпоративный климат, внедряем программы благополучия и заботимся о физическом, эмоциональном и ментальном состоянии сотрудников, — рассказала Ольга Орёл, директор по персоналу AB InBev Efes.
"АБ ИнБев Эфес" - один из победителей проекта "Работодатель года". Награду получила менеджер по работе с персоналом Ирина Александровна НОВИКОВА.
Важная часть корпоративной культуры компании — приверженность принципам корпоративной социальной ответственности. Компания реализует социальные проекты как на федеральном уровне, так и в городах присутствия, среди которых наиболее значимые:
- проекты, направленные на формирование культуры ответственного потребления алкоголя («Автотрезвость», «День ответственного потребления пива»);
- в рамках стратегии по снижению негативного влияния на окружающую среду реализуются ресурсосберегающие проекты: так в 2023 году калужский завод перешёл на электроэнергию из возобновляемых источников — гидроэнергию. Кроме того, в результате внедрения ресурсосберегающих инноваций только за 2022 год на предприятии было сэкономлено порядка 50 млн литров воды;
- проекты по благоустройству территорий.
Несмотря на вызовы, с которыми столкнулись многие компании в России, пивоваренная компания AB InBev Efes смогла не только удержать лидерские позиции на рынке, но и обеспечила стабильную занятость персонала и повысила привлекательность бренда работодателя в условиях экономической нестабильности. На предприятии есть открытые вакансии как для специалистов с опытом, так и для студентов и выпускников.
— Один из принципов нашей компании гласит, что потребитель — наш босс, — рассказала Наталья Алексеевна Пахова, исполнительный директор филиала «АБ ИнБев Эфес» в г. Калуге. — Именно поэтому мы постоянно стремимся совершенствовать свой портфель, чтобы удовлетворять запросам даже самых взыскательных потребителей.
г. Калуга, Грабцевское шоссе, 71.
Тел: +7 (4842) 53–82–21
abinbevefes.ru
АО "АБ ИнБев Эфес". Реклама.
