Как я провела лето
Или почему калужские работодатели неохотно трудоустраивают подростков.
Наш внештатный корреспондент Ольга НОВИКОВА на себе испытала, легко ли подросткам в Калуге найти работу и какие вакансии им предлагают.
Биржа труда
— Раньше я думала, что, как только получу паспорт, смогу с лёгкостью устроиться на работу и заработать много денег. Но оказалось, что с этой мечтой придётся подождать минимум лет до 18.
Поиски работы начались с посещения Молодёжной биржи труда. Туда мы с подругой отправились в июне, потому что всю весну просидели за учебниками, готовясь к экзаменам.
Прежде чем попасть в кабинет к инспектору, пришлось отстоять длиннющую очередь. В которой, кстати, наших ровесников не было — только взрослые. Первой вызвали подругу. Вернулась она огорчённая. Выяснилось: чтобы получить работу на лето, приходить на биржу нужно ещё в марте. Тогда есть хоть какие-то шансы. О том, что всю весну школьники готовятся к экзаменам, а потом сдают их и им не до визитов на биржу, взрослые почему-то не подумали. В общем, заниматься вопросом трудоустройства нам с подругой пришлось самостоятельно.
18+
— Оказывается, пометка «18+» существует не только для фильмов, сериалов и игр, но и в мире работодателей. В первую очередь мы пошли в рестораны фастфуда. Судя по рекламе, устроиться туда проще простого, причём чуть ли не с пелёнок. Нам выдали анкеты, мы их заполнили. После чего выяснилось, что для этой работы мы не годимся из-за слишком юного возраста (мне 15 с половиной лет, подруге — 16). В другом ресторане порадовали только мою подругу, а мне посоветовали приходить через полгода.
Платят за бесплатное
— Примерно тогда же подруге предложили работу. Заключалась она в том, чтобы собирать деньги якобы на лечение детей. Делается это, как правило, в торговых центрах. Зарплата — 500 рублей за 3 часа. Мне это предложение показалось сомнительным. Ладно, просить людей — это ещё полбеды. Но подругу предупредили: если будут спрашивать, то отвечать, что деньги она собирает на добровольных началах, а не за зарплату. В общем, врать предложили. Как к этому относиться, не знаю. Но работа, которая предполагает обман людей, меня не устроила. И ещё я подумала: а вдруг деньги собирают вовсе не на лечение ребёнка? Поэтому решила не рисковать.
А кому-то повезло
— Подружка рассудила так же и устроилась продавать косметику. Работа заключалась в том, чтобы объяснять посетителям, для чего предназначено то или иное средство, и помогать с выбором. Одна проблема: клиентов не так уж много. Поэтому, пока их не было, подруга сидела без дела и скучала. Сколько денег она получила, пока не знаю. Наверное, зависит от количества проданного ею товара.
Скучная работа
— Итак, во все заведения: магазины, кафе, центры связи и т.д.— брали только с 16–18 лет. Думаю, дело всё-таки не в возрасте, а в кризисе, поскольку меня не взяли даже в то место, куда брали прошлым летом. Но наконец-то и мне повезло! Я устроилась в одну фирму по заказу такси — расклеивать рекламные объявления. Выдали пачку листовок, объяснили, где нужно расклеивать. Клей покупается самостоятельно, но потом можно принести чек, и его оплатят. Каждый день необходимо вести фотоотчёт: где расклеены объявления и в каком количестве. Клеить листовки в общем-то нетрудно. Вот только местные жители, оказывается, не очень это приветствуют. Многие кричали мне: «Не цепляйте у нас рекламу!» Приходилось работать, когда никто из местных меня не видел. Работа, кстати, не самая лёгкая и приятная: таскаться с тяжёлыми сумками по незнакомому району — то ещё удовольствие. К тому же это довольно скучно. Изо дня в день одно и то же, ничего нового не узнаешь.
Первая зарплата
— Через несколько дней я принесла в офис флешку с фотоотчётом. Снимки посмотрели, сказали, что годятся. Когда поинтересовалась зарплатой, ответили, чтобы перезвонила через 2–3 дня. Правда, ни через 2, ни через 3 дня я так и не смогла дозвониться по указанному номеру — на том конце провода не брали трубку. Сняли её только на четвёртый день. Зарплату, 200 рублей, выдали через неделю — из расчёта 2 рубля за листовку. Новых объявлений для расклейки на момент выдачи зарплаты не было. Велели звонить в конце месяца. Но я пока не уверена, что хочу выполнять эту работу и дальше. Вдруг ещё что-то попадётся?
С ними забот — как с малышами в детском саду
По словам специалистов, занимающихся трудоустройством несовершеннолетних, количество подростков, желающих подработать летом, не убавляется, а вот число предприятий, жаждущих видеть в своих рядах фактически детей, сократилось с 23 в 2014 году до 13 в нынешнем. В связи с этим в следующем году Управление физической культуры, спорта и молодёжной политики собирается активизировать работу с организациями всех форм собственности, чтобы те создавали больше рабочих мест для несовершеннолетних. Мы, в свою очередь, попытались выяснить, почему работодатели неохотно берут на работу подростков.
— Их не хочется брать не только из-за большого количества документов, которые приходится оформлять, но и из-за того, что это подростки и они, простите, ещё глупые! — говорит одна из работодателей, Лилия.— Не вовремя приносят документы, не приходят оформляться, не предупреждают, если вдруг решили не прийти. С ними забот — как с малышами в детском саду. Мы, например, тратили массу сил и времени на официальное оформление подростков через биржу труда, писали договоры, собирали кипу документов. В итоге трое из семи ребят не дошли до биржи, чтобы отдать туда бумагу на получение компенсации в 500 рублей. Нам пришлось оформлять допсоглашения, переделывать всю документацию! А, не дай Бог, травма… Да даже если подросток просто чихнёт или палец прищемит, о работодателе сразу скажут: «Ах, какой он гад, не обеспечил безопасность труда!» Тут же подтянутся защитники прав ребёнка, прокуратура и т. д. Потом издадут приказ о проверке всех работодателей подростков на соблюдение норм и требований. Вот и получается, что делаешь доброе дело себе во вред. И ладно бы, если бы эти подростки были работничками прекрасными — но ведь нет! Выдержать это очень сложно. Поэтому и думаешь: зачем тебе ещё приключения, если и так хватает?!
