Как добиться выплаты зарплаты

Валерий ПАНТЕЛЕЕВ.
Опубликовано: 28.04.2015 14:42 0 602
Как добиться выплаты зарплаты

На вопросы читателей ответила заместитель начальника отдела по надзору за исполнением законов, соблюдением прав и свобод граждан Прокуратуры Калужской области младший советник юстиции Наталья Серова.

Вопрос от учителей
До недавнего времени я работала в калужской школе-интернате № 2. Не так давно её переименовали в школу № 32. Несмотря на то что, кроме названия, ничего не изменилось, с января существенно снизилась зарплата. А летом, по словам директора, нас собираются объединить со школой № 8. Вероятно, тогда нам придётся уволиться из-за недостаточного количества учебных часов. Правомерно ли было снижать нам зарплату, которую определили 1 сентября согласно тарификации? И правомерно ли переводить учителей в другую школу, заведомо зная, что ученики разойдутся по другим учебным заведениям и работы для нас не будет?
— Увольнение в связи с сокращением штата возможно при чётком соблюдении требований Трудового кодекса РФ, с заблаговременным уведомлением работника и выплатой ему соответствующих денежных средств.
Если вы сомневаетесь в правомерности действий своего руководства, можете обратиться с письменным заявлением в Прокуратуру города Калуги. В этом случае будут истребованы документы и проведена соответствующая проверка.

Если предприятие — банкрот
Я работала на фанерном заводе. Вот уже 5 лет мы судимся, но долги нам так и не отдают. Что мне делать в такой ситуации?
— Данное предприятие находится в стадии банкротства. В соответствии с законом формируется реестр кредиторов, перед которыми в определённом порядке гасятся долги. Задолженность по заработной плате является второй очередью. На заводе есть конкурсный управляющий, который и принимает меры по реализации имущества. Как только будут погашены долги первой очереди, оставшиеся средства пойдут на погашение задолженности по заработной плате.

Мой муж работал на мясокомбинате. Уже два года ждём погашения задолженности по зарплате. Невозможно даже получить справку о том, сколько денег предприятие должно ему выплатить.
— Ситуация с Калужским мясокомбинатом нам хорошо известна. Предприятие является банкротом, его имущество реализуется, деньги идут на погашение задолженности. В этом году уже была перечислена достаточно большая сумма на эти цели. Что касается получения справок, то в организации на сегодняшний день есть конкурсный управляющий, к которому вы можете обратиться по этому поводу. Если он уклоняется от контактов, вы можете обратиться в прокуратуру города, и вам окажут содействие.

Когда обманывает работодатель
На нашем предприятии работодатель договаривается об одной оплате (конкретно в моём случае — 20 тысяч), а официально оформляет всех
на 7 тысяч. Разницу в бухгалтерии проводят как премию.
За январь и февраль нам выплатили только по 7 тысяч. Что в этой ситуации можно сделать и есть ли смысл идти в суд?
— Вы можете написать обращение в Госинспекцию труда, которая проведёт проверку документов, в том числе — ведомостей по выплате заработной платы. Вы можете также обратиться в прокуратуру или в суд по месту нахождения данной организации.
Если я запишу на диктофон разговор с работодателем, будет ли это являться доказательством в суде?
— Суд рассматривает все представленные доказательства и оценивает их в совокупности с другими материалами. Вместе с тем одна только диктофонная запись не может быть основанием для принятия решения судом.

За обращение в прокуратуру уволить не могут
Предприятие (название и адрес в редакции. — Прим. ред.) не выплачивает заработную плату уже 3 месяца. Производство вредное, но никаких компенсаций работники не получают. Ночные смены оплачиваются, как дневные. В прокуратуру писалось не раз, а те люди, которые писали эти письма, были на следующий день уволены.
— Уволить работодатель может либо по соглашению сторон, либо по тем основаниям, которые оговорены в Трудовом кодексе РФ и трудовом договоре. О фактах нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы и нарушения прав на охрану труда будет проинформирован прокурор города.

Уволился — получи все деньги!
До 20 февраля я работал в строительной фирме. В налоговой мне выдали справку о том, что я получал зарплату вплоть до даты увольнения. На самом деле я не получил денег ни за декабрь, ни за январь, ни за февраль. Кроме того, мне не выплатили никаких дополнительных сумм. Предприятие не банкрот — оно работает, но задолженность по зарплате не гасит. 2 апреля я написал заявление в Госинспекцию труда.
— Работодатель в день увольнения обязан произвести полный расчёт с работником, выплатив ему все причитающиеся суммы. Если данные действия работодателем осуществлены не были, в его действиях может усматриваться состав административного правонарушения.
Если вы уже обратились в Госинспекцию труда, вам будет направлен письменный ответ, в котором укажут, что было установлено в ходе проверки по вашей жалобе и какие меры приняты. Если с данным решением вы не будете согласны, то вправе будете обратиться в прокуратуру Калужской области.
Вы можете также обратиться в суд. Составить исковое заявление помогут в Госинспекции труда, так что помощь адвоката вам будет не нужна. Кроме того, истец по данным искам освобождается от уплаты госпошлины.

 

Самые важные новости Калуги и области. Оперативно, интересно, объективно. Подписывайтесь на наш телеграм канал @kp40ru.

Валерий ПАНТЕЛЕЕВ.
Опубликовано: 28.04.2015 14:42 0 602
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми Ctrl+Enter

Какое впечатление произвела на вас эта новость? Нажмите на кнопку ниже и передайте ей свое настроение!

 
 
 
 
загрузка комментариев