8 изменений в пенсионной системе

Разобраться в этом вопросе нам поможет заместитель начальника УПФР в городе Калуге Людмила Серебренникова.

Новая пенсионная формула

— С 1 января 2015 года вводится новый порядок формирования пенсии. Вступает в действие новая пенсионная формула. Пенсия трансформируется в два вида: страховую и накопительную.

Для расчёта страховой впервые применяется «индивидуальный пенсионный коэффициент», им оценивается каждый проработанный год. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов. Однако эта норма в полной мере начнёт действовать с 2025 года, а в 2015-м достаточно иметь 6,6 балла.

Меняются и требования к минимальному стажу для получения пенсии по старости. С нынешних 5 он вырастет до 15 лет. Однако предусмотрен переходный период: в 2015‑м достаточно 6‑летнего стажа. Увеличение будет происходить постепенно, в течение 10 лет — по 1 году.

В новой пенсионной формуле будут начисляться коэффициенты за социально значимые периоды жизни, такие как служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, пенсионером, возраст старше 80 лет и др.

С 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла составит 64,1 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии — 3 935 рублей. Но уже с 1 февраля 2015 года стоимость балла и размер фиксированной выплаты будут проиндексированы.

Все уже назначенные и сформированные пенсии при конвертации в баллы не могут быть уменьшены.

«Личный кабинет»

— В январе Пенсионный фонд России запускает новый электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица». Он позволит тем, кому до пенсии ещё далеко, в режиме реального времени отслеживать изменения. «Кабинет» будет размещен на официальном сайте ПФР: www.pfrf.ru. Чтобы получить к нему доступ, нужно пройти регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг.

Через «Кабинет» вы сможете узнать о количестве накопленных пенсионных баллов и длительности стажа. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены, сможете обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в Пенсионный фонд.

Кроме того, сервис позволяет узнать, сколько пенсионных баллов вам может быть начислено в 2015 году. Для этого достаточно ввести ожидаемый ежемесячный размер своего дохода до вычета НДФЛ. Максимальное количество баллов, которое можно набрать в 2015‑м, — 7,39.

Повышение пенсий и социальных выплат

— Среднегодовой размер страховой пенсии по старости в 2015 году составит не менее 12 422 рублей.

С 1 апреля 2015 года не менее чем на 11,9% будут проиндексированы социальные пенсии. В результате средний размер социальной пенсии составит не менее 8 255 рублей.

1 апреля размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) будут проиндексированы на 5,5%.

Материнский капитал

— Размер материнского капитала с 1 января 2015 года будет проиндексирован и составит 453 026 рублей, что на 23,6 тыс. рублей больше, чем в 2014‑м. Направления использования материнского капитала остаются прежними: улучшение жилищных условий семьи, обучение и содержание детей в образовательных учреждениях, увеличение пенсии мамы.

Для предприни­мателей

— Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2015 году остаётся на уровне 22%. Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2015‑м будет проиндексирован и составит 711 тыс. рублей (плюс 10% сверх этой суммы).

При этом дополнительный тариф страховых взносов для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах (если работодатель не проводит спецоценку условий труда), в 2015 году по-прежнему будет составлять по Списку № 1 — 9%, по Списку № 2 и «малым спискам» — 6%.

Численность работников организаций, которые должны представлять в ПФР отчетность в электронном виде, снижается с 50 до 25 человек. То есть теперь, если в компании количество сотрудников, которым производятся выплаты, превышает 25 человек, отчетность по страховым взносам представляется в форме электронного документа с электронной подписью.

С 2015 года суммы страховых взносов в соответствующие государственные внебюджетные фонды работодатели должны определять точно: в рублях и копейках. Помимо этого, с 2015‑го с выплат иностранным гражданам пенсионные взносы начисляются вне зависимости от срока действия заключенных трудовых договоров.

В 2015 году индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие физические лица, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере и имеющие доход свыше 300 тыс. рублей, впервые уплачивают 1% от суммы превышения величины дохода за расчётный период. Этот 1% необходимо уплатить не позднее 1 апреля, следующего за отчётным годом.

Программа государственного софинансирования пенсии

— 31 декабря 2014 года закончился прием заявлений на вступление в Программу государственного софинансирования пенсии.

Выбор варианта пенсии

— Граждане 1967 года рождения и моложе в 2015 году могут выбрать вариант формирования своей пенсии: либо страховую и накопительную, либо только страховую.

Выбор варианта будет напрямую влиять на количество пенсионных баллов. Если вы выбираете только страховую пенсию, максимальное количество баллов, которое можете заработать за год, — 10. Если и страховую, и накопительную — 6,25.

Страховая пенсия гарантированно увеличивается государством не ниже уровня инфляции. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный вами негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования. Может быть прибыль, а может случиться и убыток.

Однако в 2015 году, независимо от выбранного вами варианта, у всех 22% начисленных взносов идут только на страховую пенсию.

Выплата пенсионных накоплений

— В 2015 году Пенсионный фонд продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений. Если вы являетесь пенсионером или выйдете на пенсию в этом году, то за выплатой надо обратиться в ПФР или в негосударственный пенсионный фонд (если ваши накопления хранятся там).

С 2015 года вносятся изменения в сроки обращения за назначением единовременной выплаты. Напомним: если объём ваших пенсионных накоплений в общей сумме вашей пенсии составляет 5 или менее процентов, они выплачиваются едино­временно. Следующая такая выплата может быть произведена не раньше, чем через 5 лет. Данное изменение в первую очередь касается пенсионеров — участников Программы государственного софинансирования пенсии.