Модернизация поможет региональному здравоохранению

Это позволит капитально отремонтировать больницы, привлечь квалифицированные кадры и поднять зарплату медикам.
Октябрь для медиков области начался с хорошей новости. Стало известно, что у них повышается зарплата.
— Мы прекрасно отдаем себе отчет в том, что все позитивные изменения в здравоохранении — будь то капитальный ремонт больниц и поликлиник или оснащение их современным оборудованием — не сработают, если не будет должного внимания к самим медицинским работникам, — считает министр здравоохранения Калужской области Сергей СТЕПАНОВ. — На мой взгляд, главное сегодня — повышение оплаты труда, улучшение социальной поддержки работников здравоохранения. Проект областного закона о введении новой системы оплаты труда в государственных учреждениях здравоохранения находится на рассмотрении в Законодательном Собрании Калужской области. Согласно данному законопроекту, базовый оклад устанавливается в размере не ниже минимального размера оплаты труда. Такой закон будет рекомендован для принятия в муниципальных образованиях области. При этом введение новой системы оплаты труда коснется всех категорий работников лечебно–профилактических учреждений области. Размер средней заработной платы планируется увеличить не менее чем на 30%.

Отремонтируют половину стационаров
Но, естественно, в здравоохранении важна не только зарплата. Важны все условия, в которых проходит лечение наших земляков. В том числе — и состояние самих лечебных учреждений. Поэтому в рамках региональной Программы модернизации здравоохранения планируется осуществить капитальный ремонт 240 зданий в 50 учреждениях здравоохранения и текущий ремонт 95 объектов в 22 учреждениях. В 2011 году подлежат капитальному ремонту 153 объекта. В результате будет отремонтировано 48% зданий стационаров и поликлиник, а также более 30% фельдшерско-акушерских пунктов от общего количества нуждающихся в ремонте.
По состоянию на 1 октября освоено более 162 млн. рублей, полностью завершен капитальный ремонт 14 объектов.
Затраты на проведение ремонта составляют 1 млрд. 303 млн. 272 тыс. руб., в том числе в 2011 году планируется освоить почти 701 млн., а в 2012 году — более 602 млн. рублей.

Специалистов прибавится
Известно, что в медучреждениях области сегодня ощущается дефицит квалифицированных специалистов.
— Министерством проводится системная работа по подготовке специалистов и сокращению дефицита врачебных кадров, — рассказали нашему корреспонденту в министерстве. — На 1 июля в медицинских учреждениях областного и муниципального уровня работали 2729 врачей и 7472 средних медработника. В учреждениях федерального подчинения — 467 врачей, 815 медсестер и фельдшеров.
В ходе подготовки региональной программы модернизации здравоохранения проведен детальный анализ кадрового обеспечения отрасли. Выявлена потребность в дополнительной подготовке врачей-онкологов, кардиологов, урологов, неврологов. Требуются также педиатры, терапевты, фтизиатры, психиатры. Медики стареют — в отрасли работает более 30% специалистов пенсионного и предпенсионного возраста.
Для того чтобы преодолеть кадровый голод, организован целевой прием абитуриентов в 11 вузов медицинского профиля. Ежегодно в них направляются около 100 абитуриентов. Осуществляется подготовка в целевой клинической ординатуре с выплатой стипендий специалистам по остро востребованным специальностям (около 30 человек ежегодно), ведется подготовка клинических интернов для укомплектования лечебно-профилактических учреждений врачами-специалистами (ежегодно свыше 70 человек).
В 2010 году из области направлено в клиническую интернатуру 67 специалистов. В 2011 году ожидается возвращение 8 педиатров, 14 терапевтов, 7 хирургов, 3 психиатров, 4 рентгенологов, 8 неврологов и других специалистов.
В 2011 году выданы направления для обучения в федеральных вузах 84 интернам. Кроме того, ведется подготовка врачей-ординаторов. Это дает возможность укомплектования в дальнейшем организаций здравоохранения высококвалифицированными специалистами, способными к внедрению новых технологий. В 2011 г. обучение в ординатуре на базе ведущих клиник Москвы и Санкт-Петербурга по 17 специальностям пройдут 40 врачей. В области организована профессиональная переподготовка врачей-специалистов, обеспечено проведение курсов усовершенствования, сертификационных циклов для практикующих врачей-специалистов; проводится системная работа по популяризации профессии медицинского работника.
Открытый в 2008 году медицинский факультет при Обнинском институте атомной энергетики в 2014 году планирует выпустить первых врачей-лечебников. Половина от общего количества студентов обучаются в вузе за счет средств областного и муниципального бюджетов. Следовательно, они останутся работать в области.

Создаются все условия
Для специалистов‑медиков, в том числе и молодых, в регионе действует ряд льгот. Например, производится выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений. В настоящее время компенсацию получают 20 врачей-специалистов, работающих в областных учреждениях здравоохранения, 147 врачей муниципальных лечебно-профилактических учреждений. Медицинским работникам предоставляются социальные выплаты для возмещения части процентной ставки по ипотечным жилищным кредитам. Ее получают 8 врачей.
Установлена доплата в связи с присвоением почетных званий, а молодым специалистам в первые три года работы производятся соответствующие выплаты. Существуют выплаты специалистам, работающим в сельской местности, стипендии клиническим ординаторам, студентам медицинских вузов.
Есть социальные выплаты студентам медицинских вузов, расположенных на территории Калужской области. Их получают 70 человек, в сентябре текущего года заключили договора еще 25 студентов‑первокурсников.
Ведется выплата стипендий студентам калужского медицинского колледжа.
Все эти меры в комплексе позволят стабилизировать кадровую ситуацию в учреждениях здравоохранения, обеспечить область врачами и средними медицинскими работниками, и, следовательно, улучшить в целом медицинское обслуживание жителей Калужской области.