Участковые будут получать больше?

Руководство городского УВД обещает доплачивать самым достойным сотрудникам от 2 до 5 тысяч рублей ежемесячно.
15:34 29.04.2009
0 2020
Читайте KP40.RU:

Руководство городского УВД обещает доплачивать самым достойным сотрудникам от 2 до 5 тысяч рублей ежемесячно.
 
— После вашей статьи о том, что добросовестные участковые будут получать солидную прибавку к зарплате, меня жена чуть из дома не выгнала, — пожаловался как-то один из моих знакомых, который несколько лет работает участковым. — Прихожу однажды домой, а она газетой трясет и спрашивает: «Ты с утра до ночи на работе пропадаешь! Где деньги?!»

Куда пропала премия?
Как мы уже писали, в марте этого года к нам обратился один из читателей с вопросом: почему прекратились выплаты участковым, получающим зарплату из городского бюджета? Напомним, ежемесячно они получали по 2 тысячи рублей в качестве премии из муниципальной казны.
— С этого года деньгами, предназначенными для выплаты премий стражам порядка, распоряжается городское УВД, — пояснил нам мэр Николай ЛЮБИМОВ. — Руководство этого ведомства само определит, кому и сколько доплачивать, опираясь на показатели работы. Кому-то достанется тысяча, кому-то — две, а кому-то, возможно, десять тысяч рублей.
Вскоре после того, как был опубликован этот комментарий, нам пришло еще одно письмо, автор которого пишет:
«Слишком хорошо и просто городской голова пояснил, как распределятся выделенные из городского бюджета денежные средства. Поверьте, никто из сотрудников управления города десять тысяч рублей не получил, а некоторые за фактически отработанное время не получили и копейки…»

По делам и награда
С просьбой прояснить ситуацию мы обратились к руководству городского УВД.
— Мы посчитали, что это несправедливо, когда доплаты получают все участковые: и те, кто работает хорошо, и те, кто выполняет свои обязанности недобросовестно, — пояснил начальник управления Василий ХУДЫК. — Поэтому мы решили уйти от уравниловки. Кроме того, доплаты из городского бюджета теперь будут получать не только участковые, но и сотрудники других подразделений. Работа у них не менее сложная и ответственная, но до сих пор она никак не поощрялась.
Новая система премирования, по словам Василия Худыка, уже дает первые позитивные сдвиги. Например, за последние три месяца раскрываемость преступлений увеличилась с 43 до 50 %.

Ложка дегтя
И тем не менее, без сбоев в новой системе, увы, не обошлось. Так, стимулирующие выплаты милиционеры получают с задержкой. А в феврале часть участковых вообще оказалась не охвачена приказом о премировании — данные на них были поданы позже, чем нужно. С опозданием вышел и аналогичный мартовский приказ.
— Подобные ошибки происходят из-за того, что механизм новый, еще не отлаженный, — оправдываются в управлении внутренних дел. — Но мы, безусловно, стремимся к тому, чтобы ни один из наших сотрудников не был обделен. Буквально несколько дней назад был подписан приказ о премировании в марте 37 участковых уполномоченных. Они получат доплаты в размере от двух до пяти тысяч рублей.

К чему стремиться?
И все же некоторые вопросы милиционеров по-прежнему остаются без ответа.
— Мне не очень понятно, по каким показателям будет оцениваться наша работа, — сказал нам участковый, написавший письмо в редакцию. — Сколько, например, нужно раскрыть преступлений или составить административных протоколов, чтобы получить, скажем, доплату не в две, а в пять тысяч рублей? К чему стремиться?
— А еще очень хотелось бы, — добавил напоследок мой собеседник, — чтобы наше руководство, прежде чем принимать такие серьезные решения, все-таки советовалось с нами или хотя бы ставило в известность о своих действиях.   

обратная связь
Уважаемые  участковые!
Как вы думаете, по каким показателям должна оцениваться ваша работа и как можно поднять престиж вашей службы?
Ждем от вас предложений по адресу: Калуга, ул. Комарова, 36. E-mail: kolosova@kp.kaluga.ru
Автор: Оксана КОЛОСОВА.
Лента настроения
0 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 0 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
Лента комментариев
Афиша
eyJpdiI6IjVwbnc3Tjd3cTY4KzZWc1V1Zkd4Wnc9PSIsInZhbHVlIjoiYm1ZOUFnY1FmaC9KU05sMFFET2w1d2FVd3RIbEtoYXNGY0Vpc3YwWHZuWUd5N3BCaE4ybDJrTG1HeFdBKzhIU0RwY29ha0VLSDNnVm1vcUR6WkQreldBd0pJRHpBNmNFeWtVZ0lnaFN5UXM0bk5jdjlXdTl5SnB6Z1B3ek1iMHZUdnBGV09TaGxoT0hDZERxQ21Bb1padjQrVCtPWWQ2eFNseTJYcE1tMXZvR2JrZlJxcGdkNWtTK0JQbUFGaEJqTE5lK1UwUWlhTXRRbXBlcUlqVS9jWERjVU45STVQczV4dHhteXNYVnZVcm9oTTVtTzBtQnRrOWo4WktBYzlKc0kxbjFYdGxPWHF2b0tET2RyeXJFMno2V3lTQ0dGRldaUjc2S0h6N09zQ2o1QTFUamtGRzJPWElBbi9HbHVjSm44R0E3WUV1YmhqSk1zQ3hUajhxNGpnNGU4aDc5cXRSWTFqd3d5elRCYy9rdVkxOU8rci9VVk5EZUpVTVNxeU1mWGpxR1Vmcyt6UHQwcGlyakduelhZUUdGRFJwUGhtK0thZHN6L2Q5Y3pGcGx5QllNeHZLL3ZLZzlhbC9EbktLa0NkM1RkT20vR0R0VVpsaGc3dEl0VkFZQmRoVzlBVXA0cnNER3lRSHg3bFBOMmlEQ0FodGZYSUdqZm9PT2o2ajRvR25iSkxubmdZQjFkZ2pVbEhCUUhSNWh5NGRuYnpOQjlSZ2dySUdlNWtVVE8vNUQzVWNmU2tCbTdqTEZRUktUTGxXbEUwWVk1STdvRXB2Tmw4dzZwbnMrNWV5dk1OZFpwYUNXbW11V3lyUkozWWppa0pNNTlnQlY3cngwYkNrRiIsIm1hYyI6IjA4MDc1MDRhYjI2OGM0NWJmYTlmNDhiMDZjMzBhNTI2M2VlZGZkNTJkNDk1MzJiMWZkMTQ4MmY4MDdiYzViOGUiLCJ0YWciOiIifQ==
eyJpdiI6Im1ITmJEOGdTRHpuU1Y4WE9PU2tmVXc9PSIsInZhbHVlIjoiMEpNUGhjeGRIYVd0dldzZjMxRnlQdGg2TStiRVVEQVhCeXlMNG5RVnNNSkxwNlBTdG1lRkdwTlpCeE5USDBPTFBmKysvNWc3eXhod1JadjJ0SC9tVk9QWDI4d3c2TUF1elEraU1iYmpienJFR0hhUGluTmJjZUlab1N2cEl6NjFSSkhlRVM2T1Q5UEl6TlJKek5UTHpEUmlQbGpINkpIdXpQb1hLSnA2Zlo2ZUExV212VGlKUVYxS3pYVVh1UE83UEF5SWZjYmN6U09YTmxxUEF5b2tLRjVNcVROeWpJVURyREpZYkZtbjBpQ0NKSjFtSWhwZi9aY1RDRzhLNzlNYllzVkpYNnMwa0ZJZVFtbHZoYnM1T1NhK1E5WVRvYk4zaG1mTlRoYlVPc3pNMzFzSkowTi93QmZqQW13RXVseEZHZzlOQnhLMVJ3c0xVZStHT3NHK2FjREFJdiswNXdQZjg3L2JsMi9xSUY1dm53UGtlUVJCZ0ZwN3pyUDBFVGczWFEvNVJKVDZZdkNaWUxvaHZpZTd1eEIwd1E2M0JtVFRNK2JURWVhcG9LT0FYKy9oZkZncFptRFc4TFhDRkwzayIsIm1hYyI6IjIwNmZhOTA4MTEwZjNlZGI0ZGQxZTg1NDQ1YmFlMDdjYzViMDRlNDk5YjhmYzczYjRkY2E3YTM1MjYxNTEyZWIiLCJ0YWciOiIifQ==