$ 73.32 0.21
80.12 0.42

Калужский рынок труда лихорадит

Опубликовано: 10.02.2009 16:04 1 2111

Городской центр занятости сейчас одна из немногих организаций, где об излишке рабочей силы говорить не приходится.
Понедельник, 9 февраля, утро. Городской центр занятости. Человек 40 читают списки вакансий на стендах. Такое количество обреченно-грустных глаз можно увидеть только в онкологическом диспансере. Атмосфера в центре занятости сейчас похожа на больничную.

— Все началось с того, что и так маленькую зарплату в 4560 рублей урезали на две трети, — рассказывает нам в очереди на прием к инспектору калужанка Татьяна Сидорова. — А потом еще пообещали выдавать частями, по 30%! Работать контролером ОТК на КЗАЭ я пошла, потому что у меня был маленький ребенок и никуда особенно брать меня не хотели. А ведь у меня высшее образование — я бухгалтер. Не знаю, что мне могут сейчас предложить, ведь мой ребенок еще только в первый класс ходит.
— От нас попросту пытались избавиться, — рассказывают бывшие сотрудники одного из рекламных агентств Любовь и Владимир. — Все шло по классической  схеме. Вначале нам урезали зарплату, потом недвусмысленно дали понять, что по нынешним временам у них слишком много сотрудников. Увольняться по собственному желанию мы отказались наотрез и настояли  на том, чтобы нас сократили.
Большинство из тех, кто ищет новую работу, на биржу труда обращаются в последнюю очередь. Работу ищут через знакомых, по объявлениям в газетах. Первое, что, как правило, их разочаровывает — это то, что вакансий по их специальности не оказывается.
— Чаще других с этим сталкиваются работники умственного труда. Так, по данным на 1 февраля примерно из 2900 вакансий в базе городского центра занятости только около 900 — для ИТР, — говорит нам заместитель директора городского центра занятости Юрий Кулешов.
Поиски работы через газетные объявления имеют свои неприятные особенности.
— Заявляются вакансии офис-менеджеров, продавцов и даже помощников руководителей, а потом выясняется, что требуются менеджеры по поиску новых клиентов в негосударственный пенсионный фонд, — делится своим опытом Ирина. — Я устала от таких объявлений-обманок. Отучилась на оператора связи по направлению от службы занятости. Скоро выхожу на работу в почтовое отделение. Пусть зарплата и небольшая, но что делать?! Кризис!

отдел кадров
Безработица растет,  а вакансии сокращаются
Как нам сообщили в Калужском городском центре занятости, спрос на рабочую силу к концу 2008 года сократился в 1,7 раза. Ряд предприятий перешел на режим неполной занятости или вынужденных отпусков. Начались сокращения.
С января по апрель калужские работодатели собираются сократить 1146 человек на 82 предприятиях. Для сравнения: за весь прошедший год 97 калужских предприятий подали списки на сокращение 1418 человек. Из них в центр занятости обратились 936 соискателей вакантных мест. Безработными признали 449 калужан.
В январе в центр занятости обратились 716 человек, что в 1,5 раза больше по сравнению с прошлым годом. Безработными признали 337 человек (рост в 2,4 раза).
В то же время сократилось и число вакансий. На 1 февраля их было 2875, год назад — 3661.

Куда устроиться на работу?
Сейчас в центре занятости имеются заявки от 337 предприятий и организаций (данные на 3 февраля).
 
 Название предприятия
 Количество вакансий
 МУЗ «Калужская городская больница №4»
 81
 ЗАО «Вольво Восток»  76
 ОАО «Калужский турбинный завод»  69
 ОАО «Калугапутьмаш»  64
 Управление внутренних дел  38
 ОАО «НПП «Калужский приборостроительный завод «Тайфун»
 36
 МУЗ «Станция скорой медицинской помощи»  30
 ГУЗ «Калужский областной онкологический диспансер»  29
 МУП ГЭТ «Управление калужского троллейбуса»  26
 ОАО «Тепличный»  26
 ООО «Калужский областной водоканал»  26
 
В связи с расширением производства дополнительный прием специалистов, в том числе с обучением на рабочем месте, объявило ФГУП «КЗТА»

Самые востребованные специалисты
 
Наименование Количество вакансий
 Врачи
169
 Медицинские сестры
 78
 Инженеры  155
 Токари  59
 Мастера строительных и монтажных работ
 53
 Монтажники стальных и железобетонных конструкций  170
 Арматурщики  60
 Маляры  50
 Каменщики  49
 Штукатуры  34
 Слесари различной специализации  255
 Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования  63
 Электрогазосварщики
 45
 Водители автомобиля
 101
 Продавцы   
 63
 Швеи   
 130
 Подсобные рабочие  174
 Грузчики
 67
 Уборщики производственных и служебных помещений
 40
 Санитарки
 38
 Дворники
 33

только цифры
397 человек в 24 организациях получили уведомления о предстоящих увольнениях на начало февраля, 16 предприятий сообщили о введении режима неполного рабочего дня для 2000 своих сотрудников. Общая численность безработных на 4 февраля составила 4653 человека.
По мнению министра занятости, труда и кадровой политики области Ирины Батищевой, ситуация на региональном рынке труда совсем не критическая.
— Критической она будет тогда, когда количество безработных превысит количество вакансий, — объяснила Ирина Рудольфовна. — Но в области в среднем на одного безработного приходится две вакансии, а в Калуге — три.

 куда звонить
Горячая линия Центра  занятости населения г. Калуги: (4842) 56-27-79, (4842) 57-87-99.
Горячая линия в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области — (4842) 719-425, ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 9.00 до 18.15 (по пятницам — до 17.00). Обеденный перерыв — с 13.00 до 14.00.



Акция «Перекресток против кризиса!»
Вас собираются уволить? Вы не знаете, как защитить свои права?
Пишите нам по адресу: г. Калуга, ул. Комарова, 36, редакция газеты «Калужский перекресток». Звоните в рабочие дни с 14.00 до 15.00 по тел. (4842) 79-54-48. Преодолеем кризис вместе!

 
Автор: Подготовили Татьяна РАССВЕТОВА, Надежда ЮШИНА и Андрей ГУСЕВ.
Опубликовано: 10.02.2009 16:04 1 2111
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми Ctrl+Enter

Какое впечатление произвела на вас эта новость? Нажмите на кнопку ниже и передайте ей свое настроение!

 
 
 
 
загрузка комментариев