Калуге не хватает кадров

По статистическим данным рабочий класс стареет, а молодежь не хочет записываться в пролетариат.

10.08.2007, 16:33
0 4172

Вчера заместитель губернатора Виктор КВАСОВ провел очередное заседание совета по кадровой политике при губернаторе области, сообщает пресс-служба губернатора.
Речь шла о перспективах формирования и развития кадрового потенциала в регионе.
Вполне ожидаемо, что ряд крупных инвестиционных проектов, реализуемых вобласти, станет причиной роста потребности в квалифицированых специалистах.
Но острый кадровый голод вообще наблюдается в большинстве сфер производственной и непроизводственной деятельности. Да и староват рабочий класс: средний возраст работающих на предприятиях и в организациях составляет порядка 50 лет.
Решение этой проблемы члены совета увидели в системной работе профильных министерств по анализу рынка труда и поддержке молодых специалистов. Члены совета также рекомендовали руководителям предприятий и бизнесменам активно включиться в процесс возрождения внутрипроизводственного и внутрифирменного обучения. Неизвестно, вернется ли к нам система государственного распределения молодых специалистов, но идея подготовки предприятиями кадров для себя близка властьпридержащим.
Говоря о важности решения кадровой проблемы, Виктор Квасов подчеркнул, что необходимо наладить более эффективное и конструктивное взаимодействие всех организаций, участвующих в подготовке кадров для отраслей региональной  экономики.
Константин ОВЧИННИКОВ.

Автор: Владимир
Лента настроения
0 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 0 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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