Калужане выживают новичков с работы

Каждый пятый работник Калуги не задерживается на работе больше года.
10.12.2010, 10:15
0 1054

На днях служба исследований HeadHunter провело исследование основных причин увольнений новичков с работы. В исследовании принимали участие жители всех крупных городов России, в том числе Калуга. В нашем городе опросили 165 человек.
Выяснилось, что каждый пятый новичок бросает работу, не протянув и года. Половина опрошенных винят в своем решении уволиться руководство, заявляя, что руководители вздорные и неуравновешенные. Треть участников опроса говорят, что перебегают с места на место в поисках более достойной оплаты труда, и 4% опрошенных калужан винят в текучести кадров коллектив, который не принял нового сотрудника.
Назвать свой коллектив дружным решились 51% калужских респондентов, а анализ данных дружных компаний показал, что текучесть кадров в них на 10-12% меньше, чем в тех, коллектив которых дружным не считается.
Также опрос показал, что в 13% калужских компаний старожилы придумывают новичку испытания – искусственно создаются стрессовые ситуации, чтобы посмотреть, как тот будет из них выходить. Также новичков озадачивают рутинной работой и дополнительной работой вроде создания стенгазеты.
Еще одно испытание – молчанием. Новоиспеченному сотруднику дают задание, но не объясняют, как его выполнить. Кроме того, их более тщательно контролируют, а в некоторых компаниях просто плохо относятся к новичку вытесняя его таким варварским способом.
Однако 42% опрошенных калужан все же сказали, что к новичкам относятся хорошо и стараются с ними подружиться.
Бывает и так, что новичок не приживается в компании из-за своего несдержанного характера, недобросовестного отношения к обязанностям или необоснованных амбиций. Проще говоря, не стоит идти в чужой монастырь со своим уставом.
В некоторых компаниях новичкам помогают влиться в коллектив, устраивая для них специальные адаптационные программы вхождения, но в Калуге только 10,5% опрошенных сказали, что у них на работе следят за психологическим здоровьем коллектива.


Автор: Александра ПЕТРУХИНА.
Лента настроения
0 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 0 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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