Миллиардер хочет заставить калужан работать по 60 часов
Опубликовано: 16.11.2010 10:21 0 1086
Те, кто смотрел фильм Оливера Стоуна «Уолл-стрит», наверняка помнят момент, когда один из главных героев - молодой брокер - сидит ночью за компьютером, отслеживая работу бирж за океаном. А его подруга, обиженная невниманием к себе, укоризненно спрашивает: «У тебя что, 60-часовая рабочая неделя?»
Десять лет назад это казалось нам ярким примером капиталистической эксплуатации. Но теперь перспектива работать по 60 часов в неделю грозно встала перед россиянами. В действующий Трудовой кодекс предлагается внести соответствующую поправку.
Ее автор – Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). В народе его еще называют «профсоюз олигархов». Кроме того, работодатели предлагают ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, например, с выпускниками без опыта работы или с работниками, выходящими на пенсию. Предлагается также законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие «дистанционной работы», сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении и снять социальные гарантии с тех, кто поступил в вуз самостоятельно.
Эта новость вызвала шок в обществе. Мало того что ведутся активные разговоры об увеличении пенсионного возраста, так теперь и рабочую неделю хотят удлинить.
Впрочем, РСПП буквально на следующий день открестился от инициатив автора этих поправок - олигарха Михаила Прохорова. В организации заявили, что их неправильно поняли.
Наш корреспондент узнал мнение по этому поводу одной из заинтересованных сторон.
- К этому предложению РСПП я отношусь отрицательно, - говорит председатель областного совета профессиональных союзов Александр ГРЕЧАНИНОВ. – Кроме того, оно исходило не от уважаемой организации, а только от товарища Прохорова. Наша федерация не получала никаких документов от РСПП, в регионы тоже ничего не поступало.
У нас в области действует правило: все социально значимые решения рассматриваются на трехсторонней комиссии с участием представителей власти, работодателей и профсоюзов. Решения принимаются по согласованному со всеми сторонами мнению. К профсоюзам прислушиваются. Думаю, что это произойдет и в случае внесения каких-то поправок в Трудовой кодекс. Но опять-таки повторю, документов никаких на места не поступало. Я вообще не понимаю, откуда эта цифра взялась. Даже если ввести рабочую восьмичасовую шестидневку - и то получился лишь 48 часов… А тут – целых 60!
Похоже, что причин для беспокойства у нас сейчас нет. Но неприятный осадок после этой кратковременной истории все-таки остался. Цифра, как говорится, озвучена. А дыма без огня у нас никогда не бывает.
К тому же, буквально на днях Михаил Прохоров выступил с заявлением, что его инициативу неправильно истолковали и на самом деле многие работники уже сегодня работают 60 часов в неделю, а он всего лишь предлагает узаконить то, что уже есть, чтобы эффективнее использовать трудовые ресурсы.
Кстати, шестидесятичасовые рабочие недели - не редкость за границей. Например, по 60 часов в неделю трудятся менеджеры в США и Японии. Правда, такие специалисты и на пенсию отправляются значительно раньше остальных – в 55 лет.
По 60 часов в неделю трудятся в Китае, Британии. Но в последней такая нагрузка носит индивидуальный характер.
В корпорации Apple Стива Джобса в начале деятельности специалисты трудились по… 90 часов в неделю. Джобс даже выпустил корпоративные футболки с этой цифрой.
Мы попросили калужан на улицах города ответить на вопрос, а как вы относитесь к тому, что рабочую неделю хотят сделать шестидесятичасовой?
Уважаемые читатели!
А как относитесь вы к введению 60-часовой рабочей недели? Свои мнения оставляйте в комментариях или отправляйте на электронный адрес [email protected]
Десять лет назад это казалось нам ярким примером капиталистической эксплуатации. Но теперь перспектива работать по 60 часов в неделю грозно встала перед россиянами. В действующий Трудовой кодекс предлагается внести соответствующую поправку.
Ее автор – Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). В народе его еще называют «профсоюз олигархов». Кроме того, работодатели предлагают ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, например, с выпускниками без опыта работы или с работниками, выходящими на пенсию. Предлагается также законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие «дистанционной работы», сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении и снять социальные гарантии с тех, кто поступил в вуз самостоятельно.
Эта новость вызвала шок в обществе. Мало того что ведутся активные разговоры об увеличении пенсионного возраста, так теперь и рабочую неделю хотят удлинить.
Впрочем, РСПП буквально на следующий день открестился от инициатив автора этих поправок - олигарха Михаила Прохорова. В организации заявили, что их неправильно поняли.
Наш корреспондент узнал мнение по этому поводу одной из заинтересованных сторон.
- К этому предложению РСПП я отношусь отрицательно, - говорит председатель областного совета профессиональных союзов Александр ГРЕЧАНИНОВ. – Кроме того, оно исходило не от уважаемой организации, а только от товарища Прохорова. Наша федерация не получала никаких документов от РСПП, в регионы тоже ничего не поступало.
У нас в области действует правило: все социально значимые решения рассматриваются на трехсторонней комиссии с участием представителей власти, работодателей и профсоюзов. Решения принимаются по согласованному со всеми сторонами мнению. К профсоюзам прислушиваются. Думаю, что это произойдет и в случае внесения каких-то поправок в Трудовой кодекс. Но опять-таки повторю, документов никаких на места не поступало. Я вообще не понимаю, откуда эта цифра взялась. Даже если ввести рабочую восьмичасовую шестидневку - и то получился лишь 48 часов… А тут – целых 60!
Похоже, что причин для беспокойства у нас сейчас нет. Но неприятный осадок после этой кратковременной истории все-таки остался. Цифра, как говорится, озвучена. А дыма без огня у нас никогда не бывает.
К тому же, буквально на днях Михаил Прохоров выступил с заявлением, что его инициативу неправильно истолковали и на самом деле многие работники уже сегодня работают 60 часов в неделю, а он всего лишь предлагает узаконить то, что уже есть, чтобы эффективнее использовать трудовые ресурсы.
Кстати, шестидесятичасовые рабочие недели - не редкость за границей. Например, по 60 часов в неделю трудятся менеджеры в США и Японии. Правда, такие специалисты и на пенсию отправляются значительно раньше остальных – в 55 лет.
По 60 часов в неделю трудятся в Китае, Британии. Но в последней такая нагрузка носит индивидуальный характер.
В корпорации Apple Стива Джобса в начале деятельности специалисты трудились по… 90 часов в неделю. Джобс даже выпустил корпоративные футболки с этой цифрой.
Мы попросили калужан на улицах города ответить на вопрос, а как вы относитесь к тому, что рабочую неделю хотят сделать шестидесятичасовой?
 |
Андрей Ефремов, электромонтер - О таком законопроекте я слышу впервые. Новость, прямо скажем, не приятная. Мне кажется, что мы и так много времени отдаем работе, с внесением таких корректив будем там буквально жить. Если говорить о моей позиции, то я категорически проив! |
 |
Галина Береснева, провизор - Я не слышала о шестидесятичасовой рабочей неделе и меня очень удивляет такой подход чиновников. Я сама работаю по сокращенному графику, так как моя профессия считается вредной, но мой супруг работает полный день. Иногда ему приходится задерживаться на работе и я вижу каким выжатым он приходит. Поэтому считаю, что вводить несколько лишних часов просто нецелесообразно: вместо бойкого и здорового работника работодатель получит уставшего и больного. |
 |
Юлия Мартынова, туроператор - Мой рабочий день ненормированный. Количество часов напрямую зависит от желаний клиентов, поэтому новый законопроект меня напрямую не коснется. А вот привыкших к восьмичасовому рабочему графику сотрудников мне очень жаль. Для них лишние часы наверняка много изменят как в работе так и в личной жизни. |
 |
Сергей Аракчеев, сварщик - Специфика моей работы такова, что мне уже сейчас приходится работать по 12 часов. Могу сказать, что человек способен привыкнуть ко всему. Несмотря на то, что я, казалось бы, постоянно занят на работе, тем не менее мне удается все успевать. Так что я в целом не против этого закона. |
 |
Евгения Яничкина, оператор базы данных - Я работаю по сокращенному графику, поскольку еще являюсь студенткой. Об идее 60-часовой недели слышала и уже начала готовиться к тому, что с этим придется смириться. Если закон примут, он как раз вступит в силу когда я выучусь и выйду на работу на полный рабочий день, так что под такой график просто придется подстроиться. |
 |
Евгений Левченко, инженер - То, что увеличат длительность присутствия на работе меня не пугает, если зарплату добавят пропорционально часам. Пока молодой, есть возможность проводить много времени на работе, если работа любимая. А вот то, что из-за работы я буду реже видеться в родными мне действительно не нравится: когда же детей воспитывать, если все время работать? |
Уважаемые читатели!
А как относитесь вы к введению 60-часовой рабочей недели? Свои мнения оставляйте в комментариях или отправляйте на электронный адрес [email protected]
Опубликовано: 16.11.2010 10:21 0 1086
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми Ctrl+Enter
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Нажмите на кнопку ниже и передайте ей свое настроение!
Комментарии читателей
загрузка комментариев