Статьи Работодатель года История Губернаторский дневник Клиника года Коммунальный рейтинг

В Калужской области пересмотрят систему оплаты труда учителей

Опубликовано: 20.03.2009 11:18 0 1597

Школьные учителя все активнее проявляют недовольство новой системой оплаты их работы. Напомним, данная система отменяет существовавшее прежде понятие «ставка». Теперь зарплата педагогов зависит от наполняемости класса, количества часов, коэффициента сложности, приоритетности предмета. Предполагалось, что эти изменения позволят повысить заработную плату учителей минимум на 15%. Однако на деле оказалось, что их доходы не только не повысились, а, напротив, снизились.
- Моя зарплата стала меньше на 500 рублей, - рассказала нам учительница одной из школ Калуги, – хотя работать приходится больше.
Педагоги возмущены тем, что во главу угла поставлен принцип наполняемости класса, а не профессионализм учителя и его стаж. Эта проблема особенно актуальна для школ, расположенных в поселках городского типа, где классы по определению не могут быть большими.
Калужские чиновники и законодатели признали, что ситуация, действительно, напряженная и проблему нужно решать.
- Это несправедливо, когда учителя за ту же работу получают меньше, - поддержал педагогов замгубернатора Максим АКИМОВ на одном из совещаний в областной администрации.
В итоге участники заседания решили, что необходимо вносить изменения и дополнения в закон о региональной системе оплаты труда педагогов. Работа над поправками начнется в апреле и к маю должна завершиться.

Автор: Оксана КОЛОСОВА.

Опубликовано: 20.03.2009 11:18 0 1597

Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми Ctrl+Enter