На двух ее заседаниях было отсмотрено около 30 человек, которые в
будущем смогут претендовать на различные руководящие должности в
различных отраслях на государственной, муниципальной или даже
федеральной службе. Это представители Калуги и муниципальных
образований в возрасте от 25 до 50 лет. - Ребята есть очень интересные, - рассказал корреспонденту «АиФ»
заместитель губернатора Виктор Квасов. – Некоторые произвели очень
хорошее впечатление. У нас уже больше 300 человек находится в кадровом
резерве. Эта работа не эпизодическая, а системная. Она поможет нам не
ошибаться в этой важной сфере. В дальнейшем мы ее продолжим. Постановление губернатора о формировании резервов управленцев вышло в
начале января. Заявки кандидаты, соответствующие определенным
критериям, могли подать до 9 февраля. Планируется, что «резервистов»
будут активно привлекать к проведению различных мероприятий, «круглых
столов», от них ждут предложений по совершенствованию работы органов
исполнительной власти региона.
Автор: Андрей ГУСЕВ
Опубликовано: 18.03.2009 14:4701115
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми Ctrl+Enter
загрузка комментариев