В 2014 году калужане рассчитывают зарабатывать больше
Служба исследований HeadHunter провела очередной опрос и выяснила, что большинство работников Калужской области ждут от своего руководства в следующем году повышения зарплаты (53%).
36% надеются получать больше интересных задач и проектов. Треть сотрудников рассчитывает на карьерный рост и должностное повышение (33%).
Каждый второй респондент уже озвучивал свои ожидания руководству. Еще треть планирует это сделать. Лишь пятая часть калужан решила отмолчаться. В основном «молчуны» аргументируют свое решение бесполезностью подобной затеи.
В большинстве случаев руководство калужских компаний старается идти навстречу своим сотрудникам и прилагает максимум усилий, чтобы реализовать их ожидания. Около трети опрошенных отмечают, что руководство не оказывает им поддержку, а в некоторых случаях вообще делает так, чтобы надежды и планы так и не претворились в жизнь (5%).
36% надеются получать больше интересных задач и проектов. Треть сотрудников рассчитывает на карьерный рост и должностное повышение (33%).
Каждый второй респондент уже озвучивал свои ожидания руководству. Еще треть планирует это сделать. Лишь пятая часть калужан решила отмолчаться. В основном «молчуны» аргументируют свое решение бесполезностью подобной затеи.
В большинстве случаев руководство калужских компаний старается идти навстречу своим сотрудникам и прилагает максимум усилий, чтобы реализовать их ожидания. Около трети опрошенных отмечают, что руководство не оказывает им поддержку, а в некоторых случаях вообще делает так, чтобы надежды и планы так и не претворились в жизнь (5%).
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми Ctrl+Enter
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Нажмите на кнопку ниже и передайте ей свое настроение!
Комментарии читателей: 2 шт.
загрузка комментариев