Кадровый голод: как мотивировать тех, кого удалось найти?
17 октября в Калуге действующий успешный хантер Владимир ЯКУБА поделится новыми приемами мотивации персонала.
Поколение Y остается загадкой для руководителей, да и со старыми лояльными сотрудниками не работают старые схемы мотивации. Что происходит? По статистике, лишь 20% соискателей готовы поменять работу исключительно по финансовым соображениям. А что же составляет остальные 80%?
Об этом пойдет речь 17 октября в Калуге на семинаре для руководителей HR-служб и владельцев бизнеса. Действующий успешный хантер Владимир Якуба имеет свое кадровое агентство и анализирует ситуацию по стране в 2013-м году. Он поделится со всеми новыми приемами по мотивации. Это его второй семинар в Калуге.
Подробная программа: www.liga-profi-kaluga.ru.
Поколение Y остается загадкой для руководителей, да и со старыми лояльными сотрудниками не работают старые схемы мотивации. Что происходит? По статистике, лишь 20% соискателей готовы поменять работу исключительно по финансовым соображениям. А что же составляет остальные 80%?
Об этом пойдет речь 17 октября в Калуге на семинаре для руководителей HR-служб и владельцев бизнеса. Действующий успешный хантер Владимир Якуба имеет свое кадровое агентство и анализирует ситуацию по стране в 2013-м году. Он поделится со всеми новыми приемами по мотивации. Это его второй семинар в Калуге.
Подробная программа: www.liga-profi-kaluga.ru.
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми Ctrl+Enter
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Нажмите на кнопку ниже и передайте ей свое настроение!
Комментарии читателей
загрузка комментариев