Меньше всего женщин ценят на госслужбе
Комплименты от коллег-мужчин регулярно получает половина калужанок.
В преддверии 8 марта служба исследований HeadHunter провела очередной опрос, в ходе которого опросила 276 работающих женщин Калужской области.
Как показали данные опроса, 53% женщин считают, что их ценят и уважают на работе. Однако каждая четвертая женщина такого уважения не чувствует!
Больше всего женщин ценят в сферах закупок, страхования, образования, туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе, недвижимости и строительстве. Меньше всего женщинами дорожат на госслужбе, транспорте, в медицине и фармацевтике, а также в телекоме.
Любопытно, что количество сотрудниц, которым работодатели дарят подарки регулярно, и тех, кому работодатели не делают подарков на праздники (Новый год, день рождения, 8 Марта), практически равно - 33% и 30% соответственно. Еще треть женщин отмечает, что их поздравляют время от времени.
Комплименты на работе от коллег-мужчин регулярно получает половина сотрудниц. 15% сотрудниц калужских компаний слышат комплименты только по праздникам, а каждая пятая женщина и вовсе не получает комплиментов.
Как показал опрос, для работающих женщин Калуги важнее всего: уважительное отношение руководства и коллег, достойная зарплата, лояльное и человеческое отношение в коллективе, внимание вне праздников и комплименты, подарки и поздравления по праздникам.
Как показали данные опроса, 53% женщин считают, что их ценят и уважают на работе. Однако каждая четвертая женщина такого уважения не чувствует!
Больше всего женщин ценят в сферах закупок, страхования, образования, туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе, недвижимости и строительстве. Меньше всего женщинами дорожат на госслужбе, транспорте, в медицине и фармацевтике, а также в телекоме.
Любопытно, что количество сотрудниц, которым работодатели дарят подарки регулярно, и тех, кому работодатели не делают подарков на праздники (Новый год, день рождения, 8 Марта), практически равно - 33% и 30% соответственно. Еще треть женщин отмечает, что их поздравляют время от времени.
Комплименты на работе от коллег-мужчин регулярно получает половина сотрудниц. 15% сотрудниц калужских компаний слышат комплименты только по праздникам, а каждая пятая женщина и вовсе не получает комплиментов.
Как показал опрос, для работающих женщин Калуги важнее всего: уважительное отношение руководства и коллег, достойная зарплата, лояльное и человеческое отношение в коллективе, внимание вне праздников и комплименты, подарки и поздравления по праздникам.
