Сотрудники калужских компаний видят расцвет своей карьеры в 30-35 лет

Служба исследований компании HeadHunter выяснила, что большинство опрошенных сотрудников калужских компаний видят расцвет своей карьеры в 30-35 лет (30%). Пятая часть респондентов склоняется к тому, что профессиональные высоты ждут их чуть раньше – в 26-30 лет; примерно столько же уверены, что успех придет в 36-40 лет. Примечательно, что большинству работников «золотая пора» видится в ближайшей перспективе.
Калужане уверены, что достижение карьерных высот в первую очередь будет связано с накоплением к определенному возрасту знаний и опыта до такого уровня, что они станут гуру в своей области.
В чем выражается взлет карьеры? Половина респондентов из Калуги планирует работать на позиции руководителя подразделения крупной компании или возглавить собственный бизнес. Для 36% респондентов «золотая пора» – это когда заработок соответствует мечтам. 21% уверен, что достигнут самых значимых карьерных достижений в тот момент, когда их работа начнет приносить пользу людям, а 13% – когда они сделают открытие или создадут нечто принципиально новое в своей области.