43% калужан назвали себя трудоголиками

Служба исследований компании HeadHunter (гиперссылка http://kaluga.hh.ru) провела очередной опрос и выяснила, что основным признаком трудоголизма сотрудники калужских компаний видят зацикленность на работе до такой степени, что мысли о ней преследуют всегда и везде. 23% опрошенных калужан признали, что хватаются за любые, даже необязательные для себя задачи. 22% работа не отпускает даже во сне и столько же не видели отпуска уже более года. 21% считают себя трудоголиками, следуя общественному мнению.
Примерно каждый пятый калужанин (19%) отмечает, что самое яркое впечатление в его жизни связано с решением неподъемных рабочих задач. 15% настолько погружены в работу, что забросили все на свете, в том числе семью и друзей. Каждый десятый (11%) считает, что работать сутками – это нормально, а 8% за всю свою жизнь могут похвастаться разве что трудовыми достижениями. 7% получают удовольствие от жизни исключительно посредством работы, а 3% признаются, что начальник и коллеги – самые близкие им люди.
Примечательно, что чаще всего к трудоголикам причисляют себя представители высшего менеджмента (52%), реже – те, кто работают в банковской сфере (45%). Причем женщины чаще относят себя к этой категории (48%),нежели мужчины (41%).