После скандала в Сосенской поликлинике начались увольнения

Зарплаты медиков сократились в два раза.
Елена Французова
29.02.2020, 20:00
22 21902

Сообщение о проблемах с зарплатами медиков в Сосенском появилось на нашем сайте www.kp40.ru, в разделе «Глас народа».

— Всем работникам перестали выплачивать стимулирующие выплаты с ноября месяца и по сей день, — ​написала сотрудница Сосенской поликлиники Козельского района. — ​Медсёстры стали получать зарплату в размере 14 тысяч, санитарки, понятно, ещё меньше… Исполняющий обязанности главврача на собрании заявил, что все деньги идут на покрытие долгов Ульяновской больницы, которая была к ним присоединена. Никто никаких мер не предпринимает.

Расследование зашло в тупик

В областном минздраве после нашего обращения с просьбой прокомментировать ситуацию обещали разобраться в ней и провести собственное расследование.

— Фактическая средняя заработная плата медицинских работников в 2019 году составила: у врачей — ​61 561 руб­ль, у среднего медицинского персонала — ​31 308 руб­лей, у младшего медицинского персонала — ​22 928 руб­лей, — ​ответил нам минздрав в официальном письме. Нарушений в начислении зарплаты в Сосенской поликлинике не выявлено.

Однако сотрудники поликлиники утверждают, что получают гораздо меньше, чем сказано в официальных цифрах. В качестве доказательства они прислали нам зарплатную квитанцию за декабрь. В ней указано, что медработник на руки получил лишь около 14 тысяч руб­лей.

В минздраве на это пояснили, что стимулирующие выплаты не получили только те работники, которые не выполнили план. В свою очередь сотрудники поликлиники подчёркивают, что нагрузка у них за это время не снизилась — ​люди меньше болеть не стали.

— Сотрудники поликлиники боятся, что после обращения в СМИ их уволят, — ​признаётся нам один из работников, по понятной причине пожелавший остаться неизвестным. — ​А прожить на 14 тысяч невозможно.
Однако несмотря на все свои страхи, они написали коллективное обращение в трудовую инспекцию. Его подписали около 50 человек.

Посыпались увольнения

После публикации заметки о проблеме сосенской больницы на нашем сайте эту тему вынесли на планёрку в правительстве области, которая стала первой, проведённой врио губернатора Владиславом Шапшой.

В итоге министр здравоохранения Константин Баранов лично занялся проблемой и дважды побывал в поликлинике. К освещению темы подключился ОНФ и правительственное телевидение.

После этого Баранов, ранее утверждавший, что проблемы нет, признал, что его ввели в заблуждение.

— Министерство здравоохранения Калужской области проводит проверку обоснованности начисления стимулирующих выплат к заработной плате, которая на данный момент ещё не завершена, — ​сообщили нам в минздраве. — ​По имеющейся информации, факты полной или частичной невыплаты заработной платы не подтвердились. Заработная плата выплачивалась в полном объёме. Часть сотрудников больницы в декабре и январе недополучили стимулирующих выплат. При этом стимулирующие выплаты были выплачены в полном объёме сотрудникам скорой помощи, ФАПов, участковым терапевтам и медсёстрам, участковым педиатрам и медсёстрам.

Основным показателем для установления выплат стимулирующего характера в учреждении является «выполнение утверждённого плана программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи».

Значение показателя для установления выплаты не может быть ниже 95%. При соблюдении данного условия рассматриваются другие показатели и критерии их оценки для установления стимулирующей выплаты.

В отношении главного врача вынесено дисциплинарное взыскание, заместитель главного врача по экономике и экономист уволены, — ​такими словами заканчивается официальный ответ минздрава.

Мы продолжим держать связь с работниками сосенской больницы и посмотрим, что будет дальше с их зарплатами.

О реформе медицины и её проблемах говорят много и давно. Поправить ситуацию был призван нацпроект «Здравоохранение». Именно в рамках него и произошло объединение больниц, вызвавшее столько вопросов и недовольства жителей Калужской области.

Однако информации о реализации этого нацпроекта в Калужской области не так уж и много. Между тем калужане и жители области при обращении в поликлинику или больницу испытывают всё больше сложностей и трудностей.

В связи с этим мы решили поглубже разобраться с тем, как в нашем регионе идёт реализация нацпроекта «Здравоохранение», с какими проблемами сталкиваются врачи и пациенты, а какие изменения, наоборот, улучшают качество медицинских услуг. Дорогие читатели, просим вас помочь нам в этом.

Расскажите о своём опыте обращения в больницы и поликлиники. С какими проблемами сталкивались? Получили желаемое или остались недовольны?

Свои истории можете оставлять в комментариях к этой статье на нашем сайте по адресу: www.kp40.ru\bol1,
или присылайте их по электронной почте:

perekrestok@kp.kaluga.ru,
или по адресу: 248000 Калуга, ул. Комарова, 36, редакция «Калужского перекрёстка»,
звоните по телефону в Калуге: 79–04–54, доб. 222.
Просим вас в письме указывать дату посещения больницы или поликлиники, о которой делитесь историей, и её название. 

Эта статья была опубликована в №9 газеты «Калужский перекрёсток» от 26.02.2020. Ещё больше интересных материалов можно найти на сайте архива издания.

Новости по тегу
Лента настроения
260 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 22 комментария
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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