Анатолий Артамонов: «Я же не жандарм!..»

Губернатор подвёл итоги социально-экономического развития региона в 2016 году.
Оксана ИВАНОВА
14.01.2017, 20:01
19 10730
Читайте KP40.RU:

В субботу, 14 января, губернатор Анатолий АРТАМОНОВ провёл брифинг по итогам социально-экономического развития региона в 2016 году. Увеличение объёмов промышленного производства составило 7%. Хорошими темпами развивалось и сельское хозяйство. В частности, надои молока выросли на 8%.

- Я не вижу, что мы находимся в каком-то таком периоде, когда должны говорить о том, что у нас бедственное положение. Ни в коем случае! Мы развиваемся, открываем новые производства, ведём переговоры о реализации новых инвестиционных проектов. В понедельник я улетаю в Беларусь на встречу с инвестором, который будет создавать у нас мясоперерабатывающее производство. Так что здесь у меня никаких таких больших тревог нет.

Отвечая на вопрос о самочувствии так называемых предприятий традиционной экономики, Анатолий Артамонов сказал, что здесь ситуация «совершенно разная». Зависит она от таких факторов, как востребованность производимой продукции, конкурентоспособность производства вообще. Имеет значение и профессионализм собственников и руководителей.

- Так прошла у нас приватизация, что, в основном, предприятия достались тем руководителям, которые на момент вот этой самой приватизации были их директорами. Но один своё предприятие стал не разворовывать, а развивать. Вот Киров. Михалёв Валерий Васильевич. Есть старое производство, которое, может быть, было настолько морально устаревшим, что впору было думать о его закрытии. Но оно за последние годы коренным образом обновилось и сегодня очень конкурентно. А чугуно-литейный завод – наоборот. Выжали из него все соки. Всю выручку, какую можно было утащить с этого предприятия, утащили, и привели его к банкротству.

Совершенно разная ситуация, причём это могут быть предприятия одной и той же группы. Допустим, наши предприятия бумажной промышленности. С одной стороны, «Кондровобумпром» - предприятие, которое имело все шансы, чтобы удержаться на рынке и стать одним из основных производителей продукции в своей нише. Погибло, потому что к этому привели бесталанное руководство и неэффективные собственники. Рядом, через забор, предприятие, которое за это же самое время стало очень конкурентным и завоёвывает всё больший сегмент рынка этой продукции.

Мы никак не можем за собственника и руководителя сделать что-либо, что от него самого зависит. Я же не жандарм, у меня нет какой-либо возможности прийти на завод и жёстко сказать этому руководителю: «Почему ты так делаешь? Ты что творишь?» - и заставить делать так, как было бы нужно. Нет, к сожалению. У нас правовое государство, и мы развиваемся по пути теперь уже строительства не социалистической экономики, а капиталистической. В результате страдают работники предприятия.

Артамонов привёл в пример схему, по которой работают производства в Германии.

- Там, где численность работников 2 тысячи человек и более, собственнику не может принадлежать в совете директоров больше 50% голосов. Рабочие могут обозначить свой голос и воспрепятствовать каким-либо негативным решениям собственника. Мы не пошли по этому пути. У нас собственник один может лишить судьбы тысячи людей. В результате пожинаем то, что пожинаем. Может быть, со временем какая-то трансформация произойдёт.

Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!


Лента настроения
8 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Всего: 19 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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