Выплачивать больничные в Калужской области станут по-новому

Теперь работники будут получать их напрямую из Фонда социального страхования.
Оксана ИВАНОВА
28.06.2016, 17:44
20 18334
Читайте KP40.RU:

С 1 июля этого года в нашем регионе стартует пилотный проект Фонда социального страхования РФ (далее - ФСС) «Прямые выплаты». Он действует уже на территории 14 областей. В июле к ним присоединятся ещё 6. 
 
Проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и детством. Смысл изменений заключается в том, что эти выплаты теперь будут назначаться и выплачиваться напрямую из регионального отделения Фонда.

Сейчас действует так называемый «зачётный принцип»: пособия  выплачивает работодатель, затем он представляет в ФСС информацию о том, сколько взносов должен перечислить за своих работников, и о том, сколько Фонд должен вернуть ему на уплату пособий. В ФСС РФ работодатель перечисляет разницу между суммой страховых взносов и размером выплаченных им пособий.

- Новый порядок назначения и выплаты пособий направлен на защиту прав работников, - рассказала kp40.ru во вторник, 28 июня, и.о. Управляющего региональным отделением Фонда социального страхования РФ Ольга ИВАНЧЕНКО. – Он гарантирует получение пособий своевременно и в полном объёме, независимо от финансового положения работодателя. На сегодняшний день в Калужской области в трудном финансовом положении находятся 863 страхователя. На данных предприятиях работают около 3200 человек, которые своевременно не получают пособия по временной нетрудоспособности и по материнству.

По мнению специалистов Фонда социального страхования, грядущие новшества также позволят избежать ошибок при расчёте пособий, и ситуаций, связанных со страховым мошенничеством. 

- Оно существует, больничные покупаются, - пояснила Иванченко. 

Кроме того, с началом реализации пилотного проекта у застрахованных работников калужских предприятий появляется возможность обратиться с заявлением о назначении и выплате пособия напрямую в ФСС. 

- Например, если работодатель находится в состоянии банкротства, - пояснила начальник отдела регионального отделения Фонда социального страхования РФ Марина КЛИМЕНКО. – Или если работник длительное время болеет, и во время болезни его организация ликвидируется. Кому предъявить к оплате свой больничный? В этом случае также можно самостоятельно обратиться в региональное отделение ФСС. 

Чтобы получить пособие, нужно, как и раньше, предоставить работодателю полный пакет документов. При этом работник должен написать заявление в установленной форме о том, каким способом хочет получать пособие: на лицевой счёт в банке или почтовым переводом. В течение 5 дней с момента написания заявления работодатель обязан направить эту информацию в Фонд социального страхования. Если сведения предоставлены в полном объёме, то в течение 10 дней пособие будет перечислено. Если же каких-то данных не хватает, Фонд даст работодателю время на исправление, направив ему соответствующее извещение. 

В любом случае, обещают специалисты ФСС, это не скажется на удлинении сроков перечисления пособий, предусмотренных Трудовым Кодексом – в течение 10 дней после даты аванса или заработной платы.

- Нам поступает очень много вопросов от людей, - говорит Ольга Иванченко. – Они говорят: «Мы не будем писать заявления, потому что нам будет только хуже». Ни в коем случае! Для граждан ничего не меняется, кроме своевременности получения назначенного пособия. 

Руководство Фонда также заверило, что полностью готово финансово к выполнению данного обязательства. 

- У нас был небольшой дефицит – 140 млн. рублей, - сказала Иванченко. – Но мы обратились в головной Фонд, поскольку являемся федеральной структурой, и деньги нам своевременно выделены. Мы полностью готовы к назначению и перечислению средств застрахованным гражданам с 1 июля.


Новости по тегу
Лента настроения
6 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 20 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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